Responsable CCAS
Offre n° O021251212000964
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du General de Gaulle, Chevigny-Saint-Sauveur (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Responsable du CCAS: Pilote du projet social
• Mission Principale : Animer une action générale de prévention et d'aides aux familles et mettre en œuvre des actions collectives en direction des aînés
Votre Rôle : Manager de Projets Sociaux et Animateur de Réseau
Vous êtes le pilote stratégique chargé de la mise en œuvre des dispositifs spécifiques d'accès aux droits, à la santé et à l'insertion.
• Mission Principale : Animer une action générale de prévention et d'aides aux familles et mettre en œuvre des actions collectives en direction des aînés
Votre Rôle : Manager de Projets Sociaux et Animateur de Réseau
Vous êtes le pilote stratégique chargé de la mise en œuvre des dispositifs spécifiques d'accès aux droits, à la santé et à l'insertion.
Missions / conditions d'exercice
1. LEADERSHIP ET INGÉNIERIE DE PROJET
• Pilotage : Assurer la coordination technique et le pilotage des projets du CCAS.
• Stratégie : Aider à la définition du projet social et assurer sa mise en œuvre.
• Évaluation : Collecter les données, élaborer des outils d'aide à la décision et contribuer à l'observation du territoire (mesure et analyse des résultats).
2. ANIMATION TERRITORIALE
• Coordination : Développer et animer le réseau partenarial et associatif (associations, institutions, organismes d'État).
• Actions : Organisation d'animations collectives et développement d'actions de soutien à la parentalité.
3. GESTION ET ADMINISTRATION
• Actes Institutionnels : Rédiger les délibérations et assurer le secrétariat du conseil d'administration du CCAS.
• Gestion : Participer à la gestion comptable et budgétaire.
• Pilotage : Assurer la coordination technique et le pilotage des projets du CCAS.
• Stratégie : Aider à la définition du projet social et assurer sa mise en œuvre.
• Évaluation : Collecter les données, élaborer des outils d'aide à la décision et contribuer à l'observation du territoire (mesure et analyse des résultats).
2. ANIMATION TERRITORIALE
• Coordination : Développer et animer le réseau partenarial et associatif (associations, institutions, organismes d'État).
• Actions : Organisation d'animations collectives et développement d'actions de soutien à la parentalité.
3. GESTION ET ADMINISTRATION
• Actes Institutionnels : Rédiger les délibérations et assurer le secrétariat du conseil d'administration du CCAS.
• Gestion : Participer à la gestion comptable et budgétaire.
Profils recherchés
Si vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un sens aigu du pilotage de projet, de l'animation territoriale et engagé(e) au service de la population, cette mission est faite pour vous !
Compétences Indispensables
• Maîtrise : Méthodologie de conduite de projet, dispositifs d'aide à la population et procédures administratives.
• Savoir-être : Qualités relationnelles, sens de la communication, autonomie et rigueur.
• Déontologie : Rigueur exemplaire demandée.
Compétences Indispensables
• Maîtrise : Méthodologie de conduite de projet, dispositifs d'aide à la population et procédures administratives.
• Savoir-être : Qualités relationnelles, sens de la communication, autonomie et rigueur.
• Déontologie : Rigueur exemplaire demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380481530
Informations complémentaires
Nous vous offrons un environnement de travail valorisant votre engagement et vos compétences :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• CNAS + CAS
• Participation employeur aux cotisations mutuelle et prévoyance
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• CNAS + CAS
• Participation employeur aux cotisations mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.