surfaceur de glace
Offre n° O021251216001226
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité des biens et des personnes, assurer la gestion et l'entretien du plan de glace. Garantir la sécurité des usagers sur le site : Gérer les conflits en séance publique, faire respecter la répartition des créneaux horaires avec les différents utilisateurs, assurer l'entretien de l'infirmerie, du bord de piste et de la rambarde.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la qualité du plan de glace des deux pistes :
• Contrôler les épaisseurs de glace et agir en conséquence
• Gérer les températures de la glace
• Entretenir et veiller au fonctionnement des surfaceuses
• Contrôler l'état et le bon fonctionnement de la patinoire.
• Favoriser l'animation de la piste et mettre le matériel pédagogique à disposition
• Contrôler les épaisseurs de glace et agir en conséquence
• Gérer les températures de la glace
• Entretenir et veiller au fonctionnement des surfaceuses
• Contrôler l'état et le bon fonctionnement de la patinoire.
• Favoriser l'animation de la piste et mettre le matériel pédagogique à disposition
Profils recherchés
• ponctualité – disponibilité - horaire de fonctionnement ininterrompu de 06h30 à 23h30, 6 jours sur 7. (Dimanche 7h - 19h)
• Horaires de travail en roulement (1 week end sur 2)
• Pas de contrainte aux ports de charges
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles
• Avoir le sens du travail en équipe
• être titulaire du permis
• Horaires de travail en roulement (1 week end sur 2)
• Pas de contrainte aux ports de charges
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles
• Avoir le sens du travail en équipe
• être titulaire du permis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.