Agent polyvalent de la régie voirie infrastructures (F/H)
Offre n° O021251219001930
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa mission d'entretien et de valorisation de l'espace public, la Ville de Beaune recherche un Agent polyvalent de la régie voirie infrastructure H/F.
En tant qu'Agent polyvalent, vous aurez pour mission la réalisation et l'entretien des voiries communales, la gestion de la signalisation et du mobilier urbain, ainsi que la sécurisation des interventions.
En tant qu'Agent polyvalent, vous aurez pour mission la réalisation et l'entretien des voiries communales, la gestion de la signalisation et du mobilier urbain, ainsi que la sécurisation des interventions.
Missions / conditions d'exercice
1️⃣ Réalisation de tous les travaux courants de la voirie
• Pose de bordures et caniveaux, travaux en béton, désactivé, enrobé à froid ou à chaud, émulsion…
• Entretien des voiries communales, de la signalisation verticale et du mobilier urbain
• Travaux de maçonnerie sur le domaine public et dans les établissements recevant du public
• Garantir la sécurité des interventions pour les usagers et les agents
• Veille sécuritaire des routes
2️⃣ Maintenance de la signalisation et du mobilier urbain
3️⃣ Participation au dispositif de Viabilité Hivernale
4️⃣ Installation de grosses manifestations
5️⃣ Activités occasionnelles
• Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
• Pose de bordures et caniveaux, travaux en béton, désactivé, enrobé à froid ou à chaud, émulsion…
• Entretien des voiries communales, de la signalisation verticale et du mobilier urbain
• Travaux de maçonnerie sur le domaine public et dans les établissements recevant du public
• Garantir la sécurité des interventions pour les usagers et les agents
• Veille sécuritaire des routes
2️⃣ Maintenance de la signalisation et du mobilier urbain
3️⃣ Participation au dispositif de Viabilité Hivernale
4️⃣ Installation de grosses manifestations
5️⃣ Activités occasionnelles
• Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Profils recherchés
🎓 Formation de niveau CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine du BTP, ou expérience équivalente acquise sur un poste similaire.
🚗 Permis B exigé, C fortement apprécié.
🛠️ CACES engins de chantier (tractopelle, petit tracteur), nacelle et habilitation électrique souhaités.
📑 Formation AIPR OPERATEUR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
Compétences et qualités attendues :
• Connaissances en techniques de voirie urbaine, sécurité des chantiers et utilisation d’outillage spécifique de voirie
• Autonomie dans l’exécution des missions
• Dynamisme et soin dans le travail
• Réactivité et respect des délais, notamment dans les situations d’urgence
• Capacité d’adaptation, bon relationnel et esprit d’équipe
• Disponibilité vis-à-vis des agents et des urgences liées à la sécurité et à la viabilité hivernale
• Qualité des interventions et de l’exécution des travaux demandés
🚗 Permis B exigé, C fortement apprécié.
🛠️ CACES engins de chantier (tractopelle, petit tracteur), nacelle et habilitation électrique souhaités.
📑 Formation AIPR OPERATEUR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
Compétences et qualités attendues :
• Connaissances en techniques de voirie urbaine, sécurité des chantiers et utilisation d’outillage spécifique de voirie
• Autonomie dans l’exécution des missions
• Dynamisme et soin dans le travail
• Réactivité et respect des délais, notamment dans les situations d’urgence
• Capacité d’adaptation, bon relationnel et esprit d’équipe
• Disponibilité vis-à-vis des agents et des urgences liées à la sécurité et à la viabilité hivernale
• Qualité des interventions et de l’exécution des travaux demandés
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Cycle de travail : 72 heures, 1 vendredi libre sur 2.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 janvier 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 janvier 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.