Policier municipal (h/f)
Offre n° O021251231000545
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Souvert - BP 8, Gevrey-Chambertin (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans la continuité du développement de son service de police municipale, la Ville de Gevrey-Chambertin recrute un agent (Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal).
Située au sud de Dijon, la commune de Gevrey-Chambertin compte environ 3 000 habitants.
Sous l’autorité de M. le Maire, vous exercez en étroite collaboration avec la brigade de gendarmerie locale et en transversalité avec les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité.
Ce recrutement permettra de venir compléter l’effectif déjà composé d’un Brigadier-Chef principal.
Les différentes missions afférentes au service demandent principalement aux agents d’être dynamiques, autonomes et de savoir prendre des initiatives.
Avantages :
- Rémunération statuaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois.
- Participation mutuelle et santé
- Prestations CNAS (avantages loisirs, culture, événements familiaux…)
Dotation :
- Caméras de vidéo protection.
- Armement de catégorie B et D
- Gilet de protection
- Téléphone portable
- Ordinateur
- Caméra piéton
- PVe
- VTT
- Véhicule de service sérigraphié
- Tenue réglementaire
Située au sud de Dijon, la commune de Gevrey-Chambertin compte environ 3 000 habitants.
Sous l’autorité de M. le Maire, vous exercez en étroite collaboration avec la brigade de gendarmerie locale et en transversalité avec les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité.
Ce recrutement permettra de venir compléter l’effectif déjà composé d’un Brigadier-Chef principal.
Les différentes missions afférentes au service demandent principalement aux agents d’être dynamiques, autonomes et de savoir prendre des initiatives.
Avantages :
- Rémunération statuaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois.
- Participation mutuelle et santé
- Prestations CNAS (avantages loisirs, culture, événements familiaux…)
Dotation :
- Caméras de vidéo protection.
- Armement de catégorie B et D
- Gilet de protection
- Téléphone portable
- Ordinateur
- Caméra piéton
- PVe
- VTT
- Véhicule de service sérigraphié
- Tenue réglementaire
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire
- Exécuter les directives données par l'autorité territoriale dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Participer à la gestion administrative du service : procédures, courriers, rédaction et mise en application des arrêtés municipaux (autorisation de voirie, passage convois exceptionnels, travaux, périls)
- Faire respecter les mesures nécessaires à l'ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Surveillance générale du domaine public, opération « Tranquillité Vacances »
- Surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Surveillance et sécurisation des manifestations publiques, sportives, récréatives et culturelles, ainsi que les cérémonies commémoratives
- Proximité et relation avec les administrés par une présence au quotidien
- Relever les infractions au code de la route
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Participer au suivi du plan communal de sauvegarde
- Relever les infractions en matière d'urbanisme
- Assurer la mise en fourrière des animaux errants, des véhicules abandonnés
- Suivi des conventions SPA
- Gérer les objets trouvés
- Participer à la surveillance des opérations funéraires
- Rédaction de procès-verbaux et rapports sur logiciel professionnel « Municipol »
- Utiliser l'outil vidéo protection et son environnement juridique
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Travail en collaboration avec les forces de la brigade de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination.
- Travail en binôme ou en autonomie.
- Exécuter les directives données par l'autorité territoriale dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Participer à la gestion administrative du service : procédures, courriers, rédaction et mise en application des arrêtés municipaux (autorisation de voirie, passage convois exceptionnels, travaux, périls)
- Faire respecter les mesures nécessaires à l'ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Surveillance générale du domaine public, opération « Tranquillité Vacances »
- Surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Surveillance et sécurisation des manifestations publiques, sportives, récréatives et culturelles, ainsi que les cérémonies commémoratives
- Proximité et relation avec les administrés par une présence au quotidien
- Relever les infractions au code de la route
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Participer au suivi du plan communal de sauvegarde
- Relever les infractions en matière d'urbanisme
- Assurer la mise en fourrière des animaux errants, des véhicules abandonnés
- Suivi des conventions SPA
- Gérer les objets trouvés
- Participer à la surveillance des opérations funéraires
- Rédaction de procès-verbaux et rapports sur logiciel professionnel « Municipol »
- Utiliser l'outil vidéo protection et son environnement juridique
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Travail en collaboration avec les forces de la brigade de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination.
- Travail en binôme ou en autonomie.
Profils recherchés
- Être titulaire du concours ou par voie statutaire
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale (code de la route, code des assurances, code général de la santé publique, règlement sanitaire départemental, code général des collectivités territoriales, code de l’environnement, code de l’urbanisme,…)
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d’équipe, discrétion
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Bonne condition physique pour un travail en extérieur, à pied, en VTT ou en véhicule
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, morales et de probité.
- Aptitude au port de l’arme de catégorie B et D, et du gilet pare-balles
- Expérience souhaitée et de préférence :
• Vous êtes déjà assermenté et vous possédez les agréments Préfectoral et du Tribunal de Grande Instance ;
• Vous avez effectué votre Formation Préalable à l’Armement.
DIFFICULTÉS ET SUJÉTIONS INHÉRENTES AU POSTE
En fonction des évènements, saisons et des besoins, les horaires peuvent être modulables.
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale (code de la route, code des assurances, code général de la santé publique, règlement sanitaire départemental, code général des collectivités territoriales, code de l’environnement, code de l’urbanisme,…)
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d’équipe, discrétion
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Bonne condition physique pour un travail en extérieur, à pied, en VTT ou en véhicule
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, morales et de probité.
- Aptitude au port de l’arme de catégorie B et D, et du gilet pare-balles
- Expérience souhaitée et de préférence :
• Vous êtes déjà assermenté et vous possédez les agréments Préfectoral et du Tribunal de Grande Instance ;
• Vous avez effectué votre Formation Préalable à l’Armement.
DIFFICULTÉS ET SUJÉTIONS INHÉRENTES AU POSTE
En fonction des évènements, saisons et des besoins, les horaires peuvent être modulables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380343035
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26 janvier 2026 à :
Monsieur le Maire, Ville de Gevrey-Chambertin 2, rue Souvert 21220 GEVREY-CHAMBERTIN
mail : mairie@gevreychambertin.fr
Monsieur le Maire, Ville de Gevrey-Chambertin 2, rue Souvert 21220 GEVREY-CHAMBERTIN
mail : mairie@gevreychambertin.fr
Adresse de l'employeur
GEVREY CHAMBERTIN
>2 rue Souvert - BP 8
21220 GEVREY CHAMBERTIN
>2 rue Souvert - BP 8
21220 GEVREY CHAMBERTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.