Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O021260106000695
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Pré aux Moines, Sennecey-lès-Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + primes IFSE et CIA , participation employeur mutuelle et prévoyance, adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mobilité en interne, la collectivité
recherche un agent de maintenance des bâtiments "référent bâtiments" pour :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Assurer l’entretien courant des locaux.
- l'agent pourra être amené à intervenir sur les espaces verts de manière ponctuelle
recherche un agent de maintenance des bâtiments "référent bâtiments" pour :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Assurer l’entretien courant des locaux.
- l'agent pourra être amené à intervenir sur les espaces verts de manière ponctuelle
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer et vérifier l'entretien des bâtiments
o Interventions de dépannage, de réparation dans les bâtiments
o Aménagement intérieur, cloisons, faux plafonds, mobiliers
o Installation d’équipements techniques, électricité, plomberie, sanitaires
o Travaux de finition et de décoration, revêtement des sols, peinture
- Assurer le transport de matériel et sa mise en place pour les manifestations sur la commune et évènements
municipaux.
- Autres missions
A l'aise avec l'outil informatique, mise à jour des documents relatifs à la sécurité et à la prévention des risques dans les
bâtiments
Aide au suivi et à l'accompagnement des agents techniques pour l'entretien des bâtiments et le service de cantine
Suppléance possible ponctuelle du Responsable des services techniques en cas de congés ou d'absences
Missions / conditions d'exercice
Horaires réguliers mais qui peuvent être décalés en fonction de besoins ou urgences ponctuelles
Travail en intérieur et extérieur
- Assurer et vérifier l'entretien des bâtiments
o Interventions de dépannage, de réparation dans les bâtiments
o Aménagement intérieur, cloisons, faux plafonds, mobiliers
o Installation d’équipements techniques, électricité, plomberie, sanitaires
o Travaux de finition et de décoration, revêtement des sols, peinture
- Assurer le transport de matériel et sa mise en place pour les manifestations sur la commune et évènements
municipaux.
- Autres missions
A l'aise avec l'outil informatique, mise à jour des documents relatifs à la sécurité et à la prévention des risques dans les
bâtiments
Aide au suivi et à l'accompagnement des agents techniques pour l'entretien des bâtiments et le service de cantine
Suppléance possible ponctuelle du Responsable des services techniques en cas de congés ou d'absences
Missions / conditions d'exercice
Horaires réguliers mais qui peuvent être décalés en fonction de besoins ou urgences ponctuelles
Travail en intérieur et extérieur
Profils recherchés
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels
dangereux ;
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage
prévu ;
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous
les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix
des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- Savoir optimiser les moyens et outils des matériels techniques mis à disposition.
- Être capable d'évaluer les besoins d'un chantier en vue de demandes de devis le cas échéant si opération non réalisable
en régie municipale.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
Permis de conduire B indispensable
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels
dangereux ;
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage
prévu ;
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous
les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix
des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- Savoir optimiser les moyens et outils des matériels techniques mis à disposition.
- Être capable d'évaluer les besoins d'un chantier en vue de demandes de devis le cas échéant si opération non réalisable
en régie municipale.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0380470012
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation, CV, support du dernier entretien professionnel pour les fonctionnaires à Monsieur le Maire de SENNECEY-LES-DIJON
Renseignements sur le poste : contact Laure RICHARD - Directrice générale des services
Renseignements sur le poste : contact Laure RICHARD - Directrice générale des services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.