Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O021260112000713
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Pommard (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
Entretien général des espaces extérieurs et bâtiments communaux (entretien voirie, trottoirs, accotements, tonte, désherbage, utilisation et conduite de matériel et véhicule, salage, déneigement, entretien et réparations bâtiments, etc.
En relations avec les élus et l'équipe municipale
Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention, d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation
Relations aux usagers
Organiser son activité
Prendre en compte des consignes écrites ou orales du supérieur hiérarchique
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Entretien général des espaces extérieurs et bâtiments communaux (entretien voirie, trottoirs, accotements, tonte, désherbage, utilisation et conduite de matériel et véhicule, salage, déneigement, entretien et réparations bâtiments, etc.
En relations avec les élus et l'équipe municipale
Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention, d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation
Relations aux usagers
Organiser son activité
Prendre en compte des consignes écrites ou orales du supérieur hiérarchique
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mairie de Pommard
03.80.22.24.53
03.80.22.24.53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.