Enseignant chef d'orchestre harmonie
Offre n° O021260114000041
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 77 - ALLEE DE LA MAIRIE, Longvic (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LONGVIC RECRUTE
UN.E ENSEIGNANT.E
CHEF.FE D’ORCHESTRE D’HARMONIE
La Ville de Longvic, commune de Dijon Métropole dispose d’un Conservatoire à
Rayonnement Communal accueillant 300 élèves et animé par 16 enseignants.
Elle recrute un enseignant-chef d’orchestre d’harmonie (f/h) à temps non complet (5 h), titulaire du grade d’assistant
d’enseignement artistique et/ou du Diplôme d’État.
Dans le cadre du nouveau projet visant à transformer l’orchestre d’harmonie en structure associative, la Ville souhaite
lui donner un nouvel élan tout en préservant un lien fort avec le Conservatoire. Le chef d’orchestre, agent municipal,
conservera ce statut et collaborera étroitement avec la future association pour accompagner cette transition.
UN.E ENSEIGNANT.E
CHEF.FE D’ORCHESTRE D’HARMONIE
La Ville de Longvic, commune de Dijon Métropole dispose d’un Conservatoire à
Rayonnement Communal accueillant 300 élèves et animé par 16 enseignants.
Elle recrute un enseignant-chef d’orchestre d’harmonie (f/h) à temps non complet (5 h), titulaire du grade d’assistant
d’enseignement artistique et/ou du Diplôme d’État.
Dans le cadre du nouveau projet visant à transformer l’orchestre d’harmonie en structure associative, la Ville souhaite
lui donner un nouvel élan tout en préservant un lien fort avec le Conservatoire. Le chef d’orchestre, agent municipal,
conservera ce statut et collaborera étroitement avec la future association pour accompagner cette transition.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer la direction artistique et pédagogique de l’orchestre d’harmonie ;
• Participer activement à la restructuration et à la transition de l’ensemble vers une forme associative, tout en
préservant le lien avec le conservatoire ;
• Participer au Conseil Pédagogique du Conservatoire de Musique ;
• Développer des projets fédérateurs impliquant élèves en formation et musiciens amateurs ;
• Favoriser la passerelle entre l’enseignement et la pratique amateure, dans un esprit d’ouverture, de convivialité
et d’exigence artistique ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe pédagogique du Conservatoire et les représentants de l’association ;
• Contribuer à la vie Culturelle de la Ville de Longvic
• Assurer la direction artistique et pédagogique de l’orchestre d’harmonie ;
• Participer activement à la restructuration et à la transition de l’ensemble vers une forme associative, tout en
préservant le lien avec le conservatoire ;
• Participer au Conseil Pédagogique du Conservatoire de Musique ;
• Développer des projets fédérateurs impliquant élèves en formation et musiciens amateurs ;
• Favoriser la passerelle entre l’enseignement et la pratique amateure, dans un esprit d’ouverture, de convivialité
et d’exigence artistique ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe pédagogique du Conservatoire et les représentants de l’association ;
• Contribuer à la vie Culturelle de la Ville de Longvic
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’État d’enseignement artistique (ou équivalent) ;
• Expérience souhaitée de direction d’orchestre ;
• Bonne connaissance des missions des Conservatoires classés par le ministère de la Culture ;
• Bonne connaissance du fonctionnement du monde associatif et des dynamiques partenariales locales ;
• Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles affirmées ;
• Capacité à fédérer, à travailler en équipe et à mobiliser des publics variés ;
• Dynamisme, bienveillance, sens du projet collectif et créativité artistique.
• Diplôme d’État d’enseignement artistique (ou équivalent) ;
• Expérience souhaitée de direction d’orchestre ;
• Bonne connaissance des missions des Conservatoires classés par le ministère de la Culture ;
• Bonne connaissance du fonctionnement du monde associatif et des dynamiques partenariales locales ;
• Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles affirmées ;
• Capacité à fédérer, à travailler en équipe et à mobiliser des publics variés ;
• Dynamisme, bienveillance, sens du projet collectif et créativité artistique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380684579
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
• Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation ;
> Date limite des candidatures : 15 février 2026
Candidature et CV à adresser par mail uniquement
ressources.humaines@ville-longvic.fr
Renseignements : Jean-Michel Weber, directeur du CRC - 03.80.68.45.79
• Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation ;
> Date limite des candidatures : 15 février 2026
Candidature et CV à adresser par mail uniquement
ressources.humaines@ville-longvic.fr
Renseignements : Jean-Michel Weber, directeur du CRC - 03.80.68.45.79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.