adjoint au responsable sécurité manifestations et événementiel
Offre n° O021260120000301
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à la réussite des grands événements qui font vibrer Dijon ? Rejoignez la Direction des Affaires Générales, véritable chef d’orchestre de l’organisation et de la sécurité des manifestations sur le domaine public et dans les salles municipales et métropolitaines. Chaque jour, nous collaborons en transversalité avec les services de la Ville, de la métropole et de nombreux acteurs et partenaires du territoire pour garantir des événements populaires, accessibles, sûrs et conformes à la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du pôle Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la sécurisation des manifestations, vos missions principales :
• Analyser et instruire les demandes d’événements : vérifier la conformité réglementaire, émettre des prescriptions.
• Coordonner et collaborer avec les services municipaux, la Métropole et les partenaires (SDIS, Préfecture, sociétés événementielles, artistes…).
• Contrôler sur le terrain la mise en œuvre des prescriptions et la sécurité des installations (ERP, CTS, voie publique).
• Participer à l’organisation des événements majeurs : gestion du PC Organisation, conseil réglementaire, suivi des stocks de matériel.
• Assurer un relais stratégique en cas d’absence du Responsable du pôle.
• Analyser et instruire les demandes d’événements : vérifier la conformité réglementaire, émettre des prescriptions.
• Coordonner et collaborer avec les services municipaux, la Métropole et les partenaires (SDIS, Préfecture, sociétés événementielles, artistes…).
• Contrôler sur le terrain la mise en œuvre des prescriptions et la sécurité des installations (ERP, CTS, voie publique).
• Participer à l’organisation des événements majeurs : gestion du PC Organisation, conseil réglementaire, suivi des stocks de matériel.
• Assurer un relais stratégique en cas d’absence du Responsable du pôle.
Profils recherchés
• Expertise en sécurité incendie ERP et réglementation événementielle, articulation des textes (SSIAP 3 souhaité)
• Maîtrise des aspects organisation, suivi, contrôle et veille réglementaire.
• Analyse terrain, situation et plans, recommandations en fonction des problématiques
• Suivi & application des règles et procédures
• Rédaction de notes, de recommandations écrites, de compte-rendu de réunions
• Management projet & organisation du travail, coordination des équipes mobilisation des ressources, sous la responsabilité du responsable de service
• Animation de réunions, recommandations aux organisateurs d’événements et autres services de l’État
• Réalisation de procédures
• Réalisation et avancement de missions de directions, de bilans d’activités en lien avec le responsable de service et la direction
• Réalisation de marchés publics, suivi de commande & négociation
• Formation et suivi : stagiaires, contrat de qualification
• Intérim en l’absence du responsable de service
• Maîtrise des aspects organisation, suivi, contrôle et veille réglementaire.
• Analyse terrain, situation et plans, recommandations en fonction des problématiques
• Suivi & application des règles et procédures
• Rédaction de notes, de recommandations écrites, de compte-rendu de réunions
• Management projet & organisation du travail, coordination des équipes mobilisation des ressources, sous la responsabilité du responsable de service
• Animation de réunions, recommandations aux organisateurs d’événements et autres services de l’État
• Réalisation de procédures
• Réalisation et avancement de missions de directions, de bilans d’activités en lien avec le responsable de service et la direction
• Réalisation de marchés publics, suivi de commande & négociation
• Formation et suivi : stagiaires, contrat de qualification
• Intérim en l’absence du responsable de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.