ADJOINT DU PATRIMOINE
Offre n° O021260122000023
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service des Ressources humaines - Place du Général de Gaulle - BP 20, Chevigny-Saint-Sauveur (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La médiathèque Lucien Brenot de Chevigny-Saint-Sauveur développe une politique forte en direction du jeune public. L’adjoint du patrimoine, spécialisé jeunesse, participe à l’accueil du public familial, aux accueils de classes et à la mise en œuvre d’actions de médiation et d’animation. Le poste implique un rythme de travail du mardi au samedi, avec des interventions ponctuelles en soirée lors d’événements.
Missions / conditions d'exercice
A. Accueil des publics
- Accueillir, orienter et conseiller enfants, adolescents, familles, adultes et professionnels.
- Proposer une médiation active autour des collections
- Assurer les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions
- Assurer le rangement des collections
B. Accueils de classe et publics scolaires
- Concevoir, planifier et animer des accueils de classe
- Élaborer des visites thématiques, parcours de découverte, séances de lecture.
- Créer des supports pédagogiques et travailler en lien étroit avec les enseignants.
C. Médiation culturelle et animations
- Animer des ateliers jeunesse : contes, lectures, ateliers créatifs, numériques, etc.
- Participer à l’organisation des événements culturels municipaux (Nuit de la lecture, festival jeunesse…).
- Mettre en valeur les collections : sélections, bibliographies, affichage, réseaux sociaux.
- Participer au groupe d’accueil des 0 – 3 ans en collaboration avec la direction parentalité
- Participer à des médiations hors les murs auprès des partenaires de la médiathèque
D. Gestion des collections jeunesse et adulte
- Participer aux acquisitions, catalogage, équipement et désherbage des fonds
- Assurer le rangement, le reclassement et le suivi des collections.
- Accueillir, orienter et conseiller enfants, adolescents, familles, adultes et professionnels.
- Proposer une médiation active autour des collections
- Assurer les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions
- Assurer le rangement des collections
B. Accueils de classe et publics scolaires
- Concevoir, planifier et animer des accueils de classe
- Élaborer des visites thématiques, parcours de découverte, séances de lecture.
- Créer des supports pédagogiques et travailler en lien étroit avec les enseignants.
C. Médiation culturelle et animations
- Animer des ateliers jeunesse : contes, lectures, ateliers créatifs, numériques, etc.
- Participer à l’organisation des événements culturels municipaux (Nuit de la lecture, festival jeunesse…).
- Mettre en valeur les collections : sélections, bibliographies, affichage, réseaux sociaux.
- Participer au groupe d’accueil des 0 – 3 ans en collaboration avec la direction parentalité
- Participer à des médiations hors les murs auprès des partenaires de la médiathèque
D. Gestion des collections jeunesse et adulte
- Participer aux acquisitions, catalogage, équipement et désherbage des fonds
- Assurer le rangement, le reclassement et le suivi des collections.
Profils recherchés
- Titulaire du certificat de formation ABF ou du BUT Métiers du livre – Parcours bibliothèques.
- Expérience en bibliothèque municipale ou en animation jeunesse appréciée.
- Disponibilité obligatoire du mardi au samedi.
- Disponibilité pour ponctuellement travailler en soirée lors d’animations ou d’événements municipaux.
Compétences requises
- Connaissances solides en littérature jeunesse et en médiation culturelle.
- Aisance dans la conduite d’animations et l’accueil du jeune public.
- Maîtrise des outils numériques, bureautiques et SIGB.
- Sens du service public, pédagogie, créativité et travail en équipe.
- Expérience en bibliothèque municipale ou en animation jeunesse appréciée.
- Disponibilité obligatoire du mardi au samedi.
- Disponibilité pour ponctuellement travailler en soirée lors d’animations ou d’événements municipaux.
Compétences requises
- Connaissances solides en littérature jeunesse et en médiation culturelle.
- Aisance dans la conduite d’animations et l’accueil du jeune public.
- Maîtrise des outils numériques, bureautiques et SIGB.
- Sens du service public, pédagogie, créativité et travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380481530
Informations complémentaires
Adjoint du patrimoine et des bibliothèques – Profil Jeunesse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.