Responsable structure accueil de loisirs
Offre n° O021260204001295
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de Dijon, Couternon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de COUTERNON dispose d'un Accueil de Loisirs Périscolaire fonctionnant sur 4 jours en période scolaire et recrute un responsable de structure d’accueil de loisirs, obligatoirement titulaire ou stagiaire BPJEPS, dès que possible, jusqu'à début juillet 2026.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous mettez en œuvre le projet pédagogique, organisez et coordonnez des activités, supervisez l’équipe d'animation, afin que l'accueil et l'animation des activités des temps périscolaires soient assurés en toute sécurité pour les enfants et le personnel encadrant.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous mettez en œuvre le projet pédagogique, organisez et coordonnez des activités, supervisez l’équipe d'animation, afin que l'accueil et l'animation des activités des temps périscolaires soient assurés en toute sécurité pour les enfants et le personnel encadrant.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
-Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités pédagogiques dans le cadre du projet éducatif définit par la commune, en lien avec le PEDT de la CCNET
-Mettre à jour le projet pédagogique et d'activités,
-Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité qui découlent du projet pédagogique avec la mise en place d'activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles,
-Associer les animateurs à la réussite du projet,
-Appliquer et contrôler la réglementation en vigueur de la DDCS et les règles d'hygiène et de sécurité,
-Assurer les relations avec les familles, dialoguer avec les enfants pour connaitre et répondre à leurs besoins,
-Suivre la mise en œuvre des procédures administratives (effectif, heures...),
-Gérer le budget et les commandes de la structure d'accueil de loisirs,
-Superviser l'équipe d'animateurs (suivi de projets, animation de réunions d'équipe, plannings, suivi des remplacements et des absences en lien avec la Direction des services),
-Procéder au pointage pour la facturation des familles,
-Communiquer et promouvoir le service (développement de programmes d'activités...)
-Elaborer un bilan qualitatif et quantitatif de la structure,
-Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en lien avec le personnel des écoles,
-Réaliser des bilans mensuels des fréquentations,
-Gérer les commandes des repas en liaison froide avec le prestataire.
Conditions de travail
-Travail en bureau et en équipe
-Amplitude variable en fonction des obligations du service public
-Participation aux réunions internes
-Réunions occasionnelles en soirée
-Relations quotidiennes avec les familles
-Relations avec les services de la collectivité
-Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (services extérieurs de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, etc.)
-Représentation de la commune dans le cadre des réunions institutionnelles
-Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités pédagogiques dans le cadre du projet éducatif définit par la commune, en lien avec le PEDT de la CCNET
-Mettre à jour le projet pédagogique et d'activités,
-Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité qui découlent du projet pédagogique avec la mise en place d'activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles,
-Associer les animateurs à la réussite du projet,
-Appliquer et contrôler la réglementation en vigueur de la DDCS et les règles d'hygiène et de sécurité,
-Assurer les relations avec les familles, dialoguer avec les enfants pour connaitre et répondre à leurs besoins,
-Suivre la mise en œuvre des procédures administratives (effectif, heures...),
-Gérer le budget et les commandes de la structure d'accueil de loisirs,
-Superviser l'équipe d'animateurs (suivi de projets, animation de réunions d'équipe, plannings, suivi des remplacements et des absences en lien avec la Direction des services),
-Procéder au pointage pour la facturation des familles,
-Communiquer et promouvoir le service (développement de programmes d'activités...)
-Elaborer un bilan qualitatif et quantitatif de la structure,
-Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en lien avec le personnel des écoles,
-Réaliser des bilans mensuels des fréquentations,
-Gérer les commandes des repas en liaison froide avec le prestataire.
Conditions de travail
-Travail en bureau et en équipe
-Amplitude variable en fonction des obligations du service public
-Participation aux réunions internes
-Réunions occasionnelles en soirée
-Relations quotidiennes avec les familles
-Relations avec les services de la collectivité
-Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (services extérieurs de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, etc.)
-Représentation de la commune dans le cadre des réunions institutionnelles
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE
- BPJEPS (titulaire ou stagiaire),
- Posséder, de préférence, une formation aux premiers secours,
- Maîtriser la réglementation Jeunesse et Sports,
- Maîtriser les consignes et règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques,
- Capacité à animer une équipe,
- Capacité à développer une méthodologie de projet,
- Capacité à rédiger des documents et à rendre compte de son activité,
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective
- Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse (comportement, langage...)
- Savoir veiller au bon déroulement des accueils et assurer la sécurité physique et affective des enfants
SAVOIRS-ETRE
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Sens de l'accueil, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience et vigilance
- Capacité à travailler en équipe et à mettre en place des échanges professionnels
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'écoute active enfants/parents/professionnels
- Bon relationnel avec un public de jeunes enfants
- Savoir travailler en transversalité avec les autres services municipaux et rendre compte
- Maîtrise de l'informatique
- BPJEPS (titulaire ou stagiaire),
- Posséder, de préférence, une formation aux premiers secours,
- Maîtriser la réglementation Jeunesse et Sports,
- Maîtriser les consignes et règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques,
- Capacité à animer une équipe,
- Capacité à développer une méthodologie de projet,
- Capacité à rédiger des documents et à rendre compte de son activité,
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective
- Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse (comportement, langage...)
- Savoir veiller au bon déroulement des accueils et assurer la sécurité physique et affective des enfants
SAVOIRS-ETRE
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Sens de l'accueil, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience et vigilance
- Capacité à travailler en équipe et à mettre en place des échanges professionnels
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'écoute active enfants/parents/professionnels
- Bon relationnel avec un public de jeunes enfants
- Savoir travailler en transversalité avec les autres services municipaux et rendre compte
- Maîtrise de l'informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0380360058
Informations complémentaires
Temps non complet à 30,50/35ème annualisé
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux candidats obligatoirement titulaires ou stagiaires BPJEPS.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Mme la Maire - 3 rue de Dijon - 21560 COUTERNON ou par courriel dgs@couternon.fr
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux candidats obligatoirement titulaires ou stagiaires BPJEPS.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Mme la Maire - 3 rue de Dijon - 21560 COUTERNON ou par courriel dgs@couternon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.