1 GEOMATICIEN (h/f)
Offre n° O021260205000913
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Boulevard Winston Churchill, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À propos du SDIS de la Côte-d’Or
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Côte-d’Or (SDIS 21) est un établissement public qui joue un rôle crucial dans la protection et la sécurité des citoyens en assurant des missions de secours d'urgence, de prévention des risques et de lutte contre les incendies. Fort de plus de 2200 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que de personnels administratifs, techniques et spécialisés, le SDIS 21 couvre l’ensemble du territoire départemental, 24h/24, 7j/7. Il s’appuie sur un maillage territorial dense de 45 centres d’incendie et de secours, pour garantir une réponse rapide et adaptée à chaque situation.
La cartographie et les systèmes d'information géographique (SIG) sont essentiels dans l’exercice de ces missions, permettant une gestion optimale des interventions, une meilleure coordination des secours et une planification efficace des ressources.
Le SDIS 21 travaille en étroite collaboration avec les élus locaux, les services de l’État, les forces de sécurité et les établissements de santé. Il place l’innovation, la performance opérationnelle et la proximité au cœur de son action.
Définition générale du poste
Au sein du service « Logiciels et Applications » du GSIC, le bureau géomatique se compose de deux agents.
Il fournit l'information géographique nécessaire à la réalisation des missions de secours en mettant à la disposition des pompiers des supports cartographiques in situ, web ou embarqués.
Il effectue des travaux d'analyse cartographique et diverses productions qui accompagnent le choix des décideurs. Il s’agit entre autres des atlas parcellaires, des cartes thématiques, de la mise en place de websig, etc.
Il contribue également aux dossiers structurants tels que le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR), Règlement Opérationnel (RO) et joue un rôle de support technique.
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Côte-d’Or (SDIS 21) est un établissement public qui joue un rôle crucial dans la protection et la sécurité des citoyens en assurant des missions de secours d'urgence, de prévention des risques et de lutte contre les incendies. Fort de plus de 2200 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que de personnels administratifs, techniques et spécialisés, le SDIS 21 couvre l’ensemble du territoire départemental, 24h/24, 7j/7. Il s’appuie sur un maillage territorial dense de 45 centres d’incendie et de secours, pour garantir une réponse rapide et adaptée à chaque situation.
La cartographie et les systèmes d'information géographique (SIG) sont essentiels dans l’exercice de ces missions, permettant une gestion optimale des interventions, une meilleure coordination des secours et une planification efficace des ressources.
Le SDIS 21 travaille en étroite collaboration avec les élus locaux, les services de l’État, les forces de sécurité et les établissements de santé. Il place l’innovation, la performance opérationnelle et la proximité au cœur de son action.
Définition générale du poste
Au sein du service « Logiciels et Applications » du GSIC, le bureau géomatique se compose de deux agents.
Il fournit l'information géographique nécessaire à la réalisation des missions de secours en mettant à la disposition des pompiers des supports cartographiques in situ, web ou embarqués.
Il effectue des travaux d'analyse cartographique et diverses productions qui accompagnent le choix des décideurs. Il s’agit entre autres des atlas parcellaires, des cartes thématiques, de la mise en place de websig, etc.
Il contribue également aux dossiers structurants tels que le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR), Règlement Opérationnel (RO) et joue un rôle de support technique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Groupement des Services d’Information et de Communication (GSIC) et placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service « Logiciels et Applications » et sous la supervision de l’administrateur SIG, l’agent sera notamment chargé des missions suivantes :
▪ co-administrer et maintenir les bases de données géographiques et les outils du SIG utilisés par le SDIS,
▪ participer à la production de cartographies thématiques notamment pour permettre l’analyse et la prise de décision en situation opérationnelle et hors contexte d’opération,
▪ participer à l’élaboration du volet cartographique des documents structurants du SDIS (SDACR, RO, etc…),
▪ participer à la production et à la mise à jour des atlas parcellaires.
Activités complémentaires :
• participer aux relations avec les homologues des autres SDIS et avec les partenaires institutionnels dans le cadre de la mutualisation des données, des méthodes et des compétences,
• collaborer avec l’assistance pour communiquer des procédures et des guides aux utilisateurs du SIG permettant le respect des bonnes pratiques,
• gérer et suivre les tickets (incidents/demandes) en rapport avec la cartographie.
▪ co-administrer et maintenir les bases de données géographiques et les outils du SIG utilisés par le SDIS,
▪ participer à la production de cartographies thématiques notamment pour permettre l’analyse et la prise de décision en situation opérationnelle et hors contexte d’opération,
▪ participer à l’élaboration du volet cartographique des documents structurants du SDIS (SDACR, RO, etc…),
▪ participer à la production et à la mise à jour des atlas parcellaires.
Activités complémentaires :
• participer aux relations avec les homologues des autres SDIS et avec les partenaires institutionnels dans le cadre de la mutualisation des données, des méthodes et des compétences,
• collaborer avec l’assistance pour communiquer des procédures et des guides aux utilisateurs du SIG permettant le respect des bonnes pratiques,
• gérer et suivre les tickets (incidents/demandes) en rapport avec la cartographie.
Profils recherchés
• Capacité à comprendre et intégrer l’organisation de la collectivité,
• Qualités relationnelles, capacité à travailler avec différents acteurs, esprit d'équipe,
• Rigueur, méthode, qualités d'organisation et force de proposition,
• Bonne faculté d'analyse,
• Capacité à conduire des projets, suivre des objectifs et à rendre compte,
• Capacité à évoluer et s’adapter à des technologies nouvelles,
• Sens du service, disponibilité et réactivité, confidentialité et discrétion.
Formations et compétences :
• Niveau minimum Bac + 2,
• Maîtrise du SIG QGIS (indispensable),
• Connaissances d’ArcGIS-ArcGIS Server (publication de services et module Network Analyst fortement appréciées),
• Concepts et méthodes relatives à l’information géographique et à la sémiologie graphique,
• Connaissance en modélisation et structuration de données notamment du SGBD PostgreSQL/Postgis,
• Connaissances du langage SQL,
• Connaissances de l’ETL FME,
• Connaissances de Lizmap,
• Connaissances en langages de développement (Python, JavaScript, CSS, PHP) appréciées,
• Connaissances de l’environnement des SDIS seraient un plus,
• Connaissances de "l'écosystème des pompiers" et des logiciels libres seraient un plus,
• Titulaire du permis B.
• Qualités relationnelles, capacité à travailler avec différents acteurs, esprit d'équipe,
• Rigueur, méthode, qualités d'organisation et force de proposition,
• Bonne faculté d'analyse,
• Capacité à conduire des projets, suivre des objectifs et à rendre compte,
• Capacité à évoluer et s’adapter à des technologies nouvelles,
• Sens du service, disponibilité et réactivité, confidentialité et discrétion.
Formations et compétences :
• Niveau minimum Bac + 2,
• Maîtrise du SIG QGIS (indispensable),
• Connaissances d’ArcGIS-ArcGIS Server (publication de services et module Network Analyst fortement appréciées),
• Concepts et méthodes relatives à l’information géographique et à la sémiologie graphique,
• Connaissance en modélisation et structuration de données notamment du SGBD PostgreSQL/Postgis,
• Connaissances du langage SQL,
• Connaissances de l’ETL FME,
• Connaissances de Lizmap,
• Connaissances en langages de développement (Python, JavaScript, CSS, PHP) appréciées,
• Connaissances de l’environnement des SDIS seraient un plus,
• Connaissances de "l'écosystème des pompiers" et des logiciels libres seraient un plus,
• Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380112600
Informations complémentaires
Contacts pour de plus amples renseignements :
Monsieur Christophe DUJARDIN, chef du service Logiciels et Applications au 03 80 112 675 ou par mail : christophe.dujardin@sdis21.org
Rémunération :
- traitement indiciaire
- RIFSEEP : IFSE part liée aux fonctions, IFSE part liée à l’expérience, CIA (1 fois par an - en fonction de la manière de servir)
Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Monsieur Christophe DUJARDIN, chef du service Logiciels et Applications au 03 80 112 675 ou par mail : christophe.dujardin@sdis21.org
Rémunération :
- traitement indiciaire
- RIFSEEP : IFSE part liée aux fonctions, IFSE part liée à l’expérience, CIA (1 fois par an - en fonction de la manière de servir)
Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.