Chargé de propreté des locaux (F/H)
Offre n° O021260205000941
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
07/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) chargé(e) de propreté des locaux - poste mobile, mutualisé avec la Ville de Beaune.
L’agent interviendra dans les bâtiments communautaires et municipaux afin d’assurer les conditions d’hygiène et de propreté optimales pour les agents et les usagers.
L’agent interviendra dans les bâtiments communautaires et municipaux afin d’assurer les conditions d’hygiène et de propreté optimales pour les agents et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
1️⃣ Assurer le nettoyage de locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Missions quotidiennes :
• Aspirer, désinfecter les sols des espaces communs et partagés (couloirs, salles de réunion, hall d’entrée, salle de pause…), des sanitaires et des espaces d’accueil du public
• Désinfecter les surfaces des espaces communs et partagés, des sanitaires et des espaces d’accueil du public
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter le protocole de nettoyage en vigueur dans le bâtiment
• Utiliser les produits et le matériel adaptés en respectant les consignes d’utilisation, de sécurité et les protocoles en vigueur
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Aspirer et désinfecter les sols et surfaces des bureaux selon le planning (lavage, dépoussiérage, toiles d’araignée)
2️⃣ Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants :
• Changer les sacs poubelles au besoin
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie selon les protocoles, lorsque cela est possible
• Assurer la sortie des containers en cas de nécessité
3️⃣ Prendre soin du matériel d’entretien et ranger le matériel utilisé :
• Respecter les protocoles de stockage des produits et matériels utilisés
• Laver le linge utilisé (microfibres, franges, lavettes, serpillières)
4️⃣ Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
• Commande mensuelle des produits avec transmission d’un bon de commande à date fixe remis à la Responsable des Techniciens de Surface
5️⃣ S’assurer de la fermeture principale des bâtiments et de la mise sous alarme le cas échéant.
6️⃣ Assurer ponctuellement le nettoyage de certains locaux (ludothèque, salle de sport, salle de classe du conservatoire…) :
• Nettoyage de fond des locaux
• Passer la shampouineuse, passer la cireuse
• Nettoyer les vitres et portes vitrées intérieures à portée de main
• Nettoyer le dessus des meubles ou casiers plus difficiles d’accès
Missions quotidiennes :
• Aspirer, désinfecter les sols des espaces communs et partagés (couloirs, salles de réunion, hall d’entrée, salle de pause…), des sanitaires et des espaces d’accueil du public
• Désinfecter les surfaces des espaces communs et partagés, des sanitaires et des espaces d’accueil du public
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter le protocole de nettoyage en vigueur dans le bâtiment
• Utiliser les produits et le matériel adaptés en respectant les consignes d’utilisation, de sécurité et les protocoles en vigueur
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Aspirer et désinfecter les sols et surfaces des bureaux selon le planning (lavage, dépoussiérage, toiles d’araignée)
2️⃣ Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants :
• Changer les sacs poubelles au besoin
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie selon les protocoles, lorsque cela est possible
• Assurer la sortie des containers en cas de nécessité
3️⃣ Prendre soin du matériel d’entretien et ranger le matériel utilisé :
• Respecter les protocoles de stockage des produits et matériels utilisés
• Laver le linge utilisé (microfibres, franges, lavettes, serpillières)
4️⃣ Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
• Commande mensuelle des produits avec transmission d’un bon de commande à date fixe remis à la Responsable des Techniciens de Surface
5️⃣ S’assurer de la fermeture principale des bâtiments et de la mise sous alarme le cas échéant.
6️⃣ Assurer ponctuellement le nettoyage de certains locaux (ludothèque, salle de sport, salle de classe du conservatoire…) :
• Nettoyage de fond des locaux
• Passer la shampouineuse, passer la cireuse
• Nettoyer les vitres et portes vitrées intérieures à portée de main
• Nettoyer le dessus des meubles ou casiers plus difficiles d’accès
Profils recherchés
• Maîtrise de l’utilisation du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
• Respect des règles de propreté, de tri sélectif, de sécurité et des protocoles de nettoyage
• Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection
• Notions de gestion des stocks
• Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies
• Port obligatoire des EPI et des vêtements de travail
• Ponctualité, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe et adaptabilité
• Respect des règles de propreté, de tri sélectif, de sécurité et des protocoles de nettoyage
• Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection
• Notions de gestion des stocks
• Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies
• Port obligatoire des EPI et des vêtements de travail
• Ponctualité, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
🕒 Horaires décalés selon planning d’intervention
📍 Lieu d’exercice : un ou plusieurs lieux d’affectation fixes selon le planning, avec interventions ponctuelles de remplacement en cas d’absences prévues ou imprévues de collègues dans les bâtiments rattachés au Service Achats.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 07 mars 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
📍 Lieu d’exercice : un ou plusieurs lieux d’affectation fixes selon le planning, avec interventions ponctuelles de remplacement en cas d’absences prévues ou imprévues de collègues dans les bâtiments rattachés au Service Achats.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 07 mars 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
>Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.