Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O021260209001054
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de Dijon, Daix (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité hiérarchique de la bibliothécaire et de la secrétaire générale de mairie vous participez au fonctionnement quotidien de la bibliothèque municipale et de la gestion de la Maison de la Culture et des Associations de Daix.
Pour la bibliothèque : vous assurez la médiation des ressources documentaires, des services et des usagers. Vous participez à la conservation et la promotion des collections. Vous apportez également votre soutien pour enrichir les ressources documentaires et les services dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la Maison de la Culture et des Associations.
Sous l’autorité hiérarchique de la bibliothécaire et de la secrétaire générale de mairie vous participez au fonctionnement quotidien de la bibliothèque municipale et de la gestion de la Maison de la Culture et des Associations de Daix.
Pour la bibliothèque : vous assurez la médiation des ressources documentaires, des services et des usagers. Vous participez à la conservation et la promotion des collections. Vous apportez également votre soutien pour enrichir les ressources documentaires et les services dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la Maison de la Culture et des Associations.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein de la bibliothèque :
1 – Accueil et renseignement du public :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Orientation et accompagnement des usagers dans leurs recherches et l’utilisation des ressources documentaires
- Inscription des usagers et/ou renouvellement des comptes « tiers »
- Opérations de prêts/retours et des réservations des documents
2 – Gestion et développement des collections :
- Participation à l’acquisition des documents
- Participation à la présentation et à l’analyse critique des documents
- Mise à jour des collections (désherbage, inventaire)
- Enregistrement des documents dans le logiciel de gestion (catalogage)
- Equipement des documents
- Petites réparations et entretien courant des collections
- Rangement des documents en rayons selon le plan de classement
- Réalisation de sélections thématiques afin de valoriser les collections
3- Médiation culturelle :
- Appui aux animations culturelles et pédagogiques
- Participation à l’organisation matérielle, logistique et à la mise en œuvre des animations réalisées sur place et/ou hors-les-murs ainsi qu’à la diffusion des supports de communication.
- Participation à l’accueil des groupes sur place et/ou hors-les-murs (scolaires, associations, crèches, EHPAD,…).
- Contribution à la mise en œuvre d’actions de promotion de la lecture et de la culture numérique
- Appui aux actions culturelles en lien avec l’espace « ludothèque » (soirée jeux….)
1 – Accueil et renseignement du public :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Orientation et accompagnement des usagers dans leurs recherches et l’utilisation des ressources documentaires
- Inscription des usagers et/ou renouvellement des comptes « tiers »
- Opérations de prêts/retours et des réservations des documents
2 – Gestion et développement des collections :
- Participation à l’acquisition des documents
- Participation à la présentation et à l’analyse critique des documents
- Mise à jour des collections (désherbage, inventaire)
- Enregistrement des documents dans le logiciel de gestion (catalogage)
- Equipement des documents
- Petites réparations et entretien courant des collections
- Rangement des documents en rayons selon le plan de classement
- Réalisation de sélections thématiques afin de valoriser les collections
3- Médiation culturelle :
- Appui aux animations culturelles et pédagogiques
- Participation à l’organisation matérielle, logistique et à la mise en œuvre des animations réalisées sur place et/ou hors-les-murs ainsi qu’à la diffusion des supports de communication.
- Participation à l’accueil des groupes sur place et/ou hors-les-murs (scolaires, associations, crèches, EHPAD,…).
- Contribution à la mise en œuvre d’actions de promotion de la lecture et de la culture numérique
- Appui aux actions culturelles en lien avec l’espace « ludothèque » (soirée jeux….)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
- Réagir face aux situations imprévues
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Autonomie, réactivité, sens de l’observation
- Sens du service public
- Rigueur, patience, discrétion et droit de réserve particulièrement dans les situations en contact avec les usagers
- Polyvalence exigée
-
- Réagir face aux situations imprévues
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Autonomie, réactivité, sens de l’observation
- Sens du service public
- Rigueur, patience, discrétion et droit de réserve particulièrement dans les situations en contact avec les usagers
- Polyvalence exigée
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Contact et modalités de candidature
Contact
0380565412
Informations complémentaires
Merci de fournir obligatoirement une lettre de motivation et un CV. Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires au 03.80.56.01.74 - MAIRIE DE DAIX - 5 rue de Fontaine - 21121 DAIX.
Ce poste est complété par une autre annonce concernant un poste d'adjoint administratif à 17 h 30 pour la gestion des salles communales afin d'obtenir un temps plein.
Ce poste est complété par une autre annonce concernant un poste d'adjoint administratif à 17 h 30 pour la gestion des salles communales afin d'obtenir un temps plein.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.