responsable d'équipe de gestionnaires comptables
Offre n° O021260210000446
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement de l'équipe de gestionnaires d’une cellule comptable de la Direction des Finances pour le compte de Dijon Métropole, de la Ville de Dijon et de son Centre Communal d’Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et manager une équipe :
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif du travail des gestionnaires comptables
• Assurer des points réguliers et l’évaluation annuelle des agents de l’équipe
Assurer l’exécution budgétaire :
• Assurer le pilotage de l'activité des gestionnaires comptables dans
o le suivi des engagements de dépenses (suivi des tableaux de pilotage),
o le suivi des liquidations de dépenses (en s’assurant du respect systématique du délai de mandatement des demandes de paiement),
o l'exécution financière des marchés publics.
Assister les services opérationnels à l’occasion des différentes séquences budgétaires :
• Participer à la préparation budgétaire des services opérationnels (budget primitif et compte administratif)
• Assurer la mise à jour des prévisions mensuelles de consommation des crédits des services opérationnels sur l’année.
• Participer à la mise à jour de la prospective pluriannuelle.
Piloter la relation entre les différents acteurs :
• Assurer les relations avec les services opérationnels, les organismes extérieurs (entreprise, Maître d’œuvre…), la Direction de la Commande Publique et Logistique (conseil et information lors de l'élaboration des marchés) et le Service de Gestion Comptable de Dijon Métropole (SGC - Comptable public)
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif du travail des gestionnaires comptables
• Assurer des points réguliers et l’évaluation annuelle des agents de l’équipe
Assurer l’exécution budgétaire :
• Assurer le pilotage de l'activité des gestionnaires comptables dans
o le suivi des engagements de dépenses (suivi des tableaux de pilotage),
o le suivi des liquidations de dépenses (en s’assurant du respect systématique du délai de mandatement des demandes de paiement),
o l'exécution financière des marchés publics.
Assister les services opérationnels à l’occasion des différentes séquences budgétaires :
• Participer à la préparation budgétaire des services opérationnels (budget primitif et compte administratif)
• Assurer la mise à jour des prévisions mensuelles de consommation des crédits des services opérationnels sur l’année.
• Participer à la mise à jour de la prospective pluriannuelle.
Piloter la relation entre les différents acteurs :
• Assurer les relations avec les services opérationnels, les organismes extérieurs (entreprise, Maître d’œuvre…), la Direction de la Commande Publique et Logistique (conseil et information lors de l'élaboration des marchés) et le Service de Gestion Comptable de Dijon Métropole (SGC - Comptable public)
Profils recherchés
• Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
• Connaître les règles de gestion financière, budgétaire et comptable
• Connaître la réglementation des marchés publics
• Être capable d'assurer le contrôle du respect des délais règlementaires
• Être capable de mettre en place et faire appliquer les règles de gestion au sein de l’équipe
• Savoir suivre les engagements, les liquidations et l'ordonnancement des opérations comptables et le suivi des crédits correspondants
• Savoir produire un tableau de bord de suivi d'exécution budgétaire
• Savoir définir et proposer des stratégies fondées sur les analyses financières
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
• Être capable de dialoguer avec les agents pour améliorer l'organisation de leur activité et la qualité du service
• Savoir détecter un risque ou une situation sensible et alerter en cas de dysfonctionnement ou manquement
• Savoir bâtir et donner des repères d'activité clairs à son équipe
• Savoir produire des décisions efficaces
• Savoir répondre aux attentes des Directions opérationnelles et les conseiller
• Être capable de contribuer activement à la réalisation de projets transverses
• Connaître les règles de gestion financière, budgétaire et comptable
• Connaître la réglementation des marchés publics
• Être capable d'assurer le contrôle du respect des délais règlementaires
• Être capable de mettre en place et faire appliquer les règles de gestion au sein de l’équipe
• Savoir suivre les engagements, les liquidations et l'ordonnancement des opérations comptables et le suivi des crédits correspondants
• Savoir produire un tableau de bord de suivi d'exécution budgétaire
• Savoir définir et proposer des stratégies fondées sur les analyses financières
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
• Être capable de dialoguer avec les agents pour améliorer l'organisation de leur activité et la qualité du service
• Savoir détecter un risque ou une situation sensible et alerter en cas de dysfonctionnement ou manquement
• Savoir bâtir et donner des repères d'activité clairs à son équipe
• Savoir produire des décisions efficaces
• Savoir répondre aux attentes des Directions opérationnelles et les conseiller
• Être capable de contribuer activement à la réalisation de projets transverses
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.