Chargé de projets GTB et objets connectés spécialisé en énergies (H/F)
Offre n° O021260226000035
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9A, rue René Char - BP 67454, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SICECO Territoire d'énergie Côte d'Or, établissement public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, souhaite élargir son offre de services et d’accompagnements auprès des collectivités du territoire de la Côte d’Or. Cet engagement répond aux besoins d’agir pour la transition énergétique et s’inscrit dans les réglementations et directives européennes énergétiques des bâtiments, notamment celles relatives aux exigences du décret BACS (Building Automation & Control Systems) et au DEET (Décret Éco Énergie Tertiaire).
Le poste proposé est une création. Vous serez intégré à l’équipe des 6 chargés de projet en efficacité énergétique en charge de l’analyse énergétique des bâtiments des collectivités.
Ce poste vient compléter les missions actuelles du service SME « Suivi et Management de l’Energie », auxquelles les collectivités adhèrent via le transfert de la compétence CEP « Conseil en Energie Partagé ». La dominante de ce poste est donc opérationnelle.
Le patrimoine suivi en Management de l’Énergie comprend 143 sites, dont 12 actuellement équipés d’une GTB. Le titulaire du poste aura pour objectif d’élargir ce périmètre et d’augmenter le nombre d’installations de GTB afin d’améliorer la performance énergétique globale.
Le poste proposé est une création. Vous serez intégré à l’équipe des 6 chargés de projet en efficacité énergétique en charge de l’analyse énergétique des bâtiments des collectivités.
Ce poste vient compléter les missions actuelles du service SME « Suivi et Management de l’Energie », auxquelles les collectivités adhèrent via le transfert de la compétence CEP « Conseil en Energie Partagé ». La dominante de ce poste est donc opérationnelle.
Le patrimoine suivi en Management de l’Énergie comprend 143 sites, dont 12 actuellement équipés d’une GTB. Le titulaire du poste aura pour objectif d’élargir ce périmètre et d’augmenter le nombre d’installations de GTB afin d’améliorer la performance énergétique globale.
Missions / conditions d'exercice
En premier lieu, il sera demandé de continuer les actions de déploiement de systèmes de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) ou d’installation d’objets connectés initiés sur les bâtiments communaux et communautaires des collectivités.
La volonté du SICECO est de faire monter en puissance le service SME et de proposer une réelle plus-value technique au bénéfice des collectivités de la Côte d’Or.
Les réglementations en vigueur ou à venir constituent le cadre de référence du service. Le chargé de projet GTB veille à leur respect, tout en adaptant son intervention aux besoins spécifiques des collectivités afin de garantir un service de qualité.
Pour ce faire, le chargé de projets GTB et objets connectés devra :
- Être en mesure d’analyser techniquement les équipements de CVC d’un site et de déterminer le besoin d’installation.
- Proposer les solutions de déploiement de systèmes de pilotage et de comptage des usages des bâtiments. Dans certains cas, ce travail pourra être effectué par un prestataire extérieur, comme un bureau d’étude, mais il restera supervisé par le chargé de projets.
- Synthétiser le résultat de son analyse et faire des propositions aux élus et aux services techniques des communes ou communautés de communes, dans le respect des objectifs réglementaires et de maîtrise des énergies.
- Être capable de déployer ou d’installer des solutions simples IoT ou de GTB à bas coût
- Accompagner la mise en œuvre des projets de GTB ou de déploiement d’objets connectés plus complexes avec les entreprises prestataires et le suivi des entreprises.
- Suivre le fonctionnement des installations et la remontée des données issues des dispositifs installés.
- Alerter et proposer des actions correctives en cas de dérives de consommations.
- Conseiller et aider les collectivités pour l’exploitation de toute type d’installations de CVC : diagnostics, réglages des automates, …
- Participer à la mise en place d’un outil de supervision des données du territoire de la Côte d’Or et pour les collectivités adhérentes au SICECO.
- Contribuer activement à la promotion du service SME et à la qualité du service rendu.
Missions complémentaires :
En lien avec les chargés de projets en efficacité énergétique du bâtiment et le service SME déjà en place, le chargé de projet GTB devra :
- Faire les déclarations annuelles des consommations des collectivités adhérentes sur la plateforme OPERAT.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs annuels recensant l’ensemble des déclarations réalisées par le SICECO.
- Préparer les bilans annuels en binôme avec les chargés de projets en efficacité énergétique du bâtiment.
- Assurer le feed back de ses interventions et renseigner les tableaux de bord.
- Accompagner les collectivités dans la rédaction, l’élaboration et le suivi des contrats de maintenance des équipements de CVC.
- Aider à l’élaboration des dossiers de demande de subventions des adhérents et à la gestion des certificats d’économies d’énergie (CEE).
PROFILS RECHERCHÉS
Compétences indispensables :
Même si le poste est ouvert aux débutants ou juniors, et qu’une période d’accompagnement technique est prévue, vos expériences et votre parcours de formation doivent faire apparaître les compétences suivantes :
- Avoir une bonne connaissance des domaines techniques suivants :
o Chauffage – Ventilation – Climatisation et CFO-CFA
o Régulation des systèmes, internet des objets connectés, GTB
o Fonctionnement des réseaux informatiques et des différents protocoles de communication ModBus et BacNet
- Avoir une appétence pour la transition énergétique et l’innovation
- Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux.
La volonté du SICECO est de faire monter en puissance le service SME et de proposer une réelle plus-value technique au bénéfice des collectivités de la Côte d’Or.
Les réglementations en vigueur ou à venir constituent le cadre de référence du service. Le chargé de projet GTB veille à leur respect, tout en adaptant son intervention aux besoins spécifiques des collectivités afin de garantir un service de qualité.
Pour ce faire, le chargé de projets GTB et objets connectés devra :
- Être en mesure d’analyser techniquement les équipements de CVC d’un site et de déterminer le besoin d’installation.
- Proposer les solutions de déploiement de systèmes de pilotage et de comptage des usages des bâtiments. Dans certains cas, ce travail pourra être effectué par un prestataire extérieur, comme un bureau d’étude, mais il restera supervisé par le chargé de projets.
- Synthétiser le résultat de son analyse et faire des propositions aux élus et aux services techniques des communes ou communautés de communes, dans le respect des objectifs réglementaires et de maîtrise des énergies.
- Être capable de déployer ou d’installer des solutions simples IoT ou de GTB à bas coût
- Accompagner la mise en œuvre des projets de GTB ou de déploiement d’objets connectés plus complexes avec les entreprises prestataires et le suivi des entreprises.
- Suivre le fonctionnement des installations et la remontée des données issues des dispositifs installés.
- Alerter et proposer des actions correctives en cas de dérives de consommations.
- Conseiller et aider les collectivités pour l’exploitation de toute type d’installations de CVC : diagnostics, réglages des automates, …
- Participer à la mise en place d’un outil de supervision des données du territoire de la Côte d’Or et pour les collectivités adhérentes au SICECO.
- Contribuer activement à la promotion du service SME et à la qualité du service rendu.
Missions complémentaires :
En lien avec les chargés de projets en efficacité énergétique du bâtiment et le service SME déjà en place, le chargé de projet GTB devra :
- Faire les déclarations annuelles des consommations des collectivités adhérentes sur la plateforme OPERAT.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs annuels recensant l’ensemble des déclarations réalisées par le SICECO.
- Préparer les bilans annuels en binôme avec les chargés de projets en efficacité énergétique du bâtiment.
- Assurer le feed back de ses interventions et renseigner les tableaux de bord.
- Accompagner les collectivités dans la rédaction, l’élaboration et le suivi des contrats de maintenance des équipements de CVC.
- Aider à l’élaboration des dossiers de demande de subventions des adhérents et à la gestion des certificats d’économies d’énergie (CEE).
PROFILS RECHERCHÉS
Compétences indispensables :
Même si le poste est ouvert aux débutants ou juniors, et qu’une période d’accompagnement technique est prévue, vos expériences et votre parcours de formation doivent faire apparaître les compétences suivantes :
- Avoir une bonne connaissance des domaines techniques suivants :
o Chauffage – Ventilation – Climatisation et CFO-CFA
o Régulation des systèmes, internet des objets connectés, GTB
o Fonctionnement des réseaux informatiques et des différents protocoles de communication ModBus et BacNet
- Avoir une appétence pour la transition énergétique et l’innovation
- Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux.
Profils recherchés
Compétences appréciées :
Une expérience réussie dans l’exploitation énergétique ou le déploiement de solutions de GTB et/ou d’IoT est indispensable.
Vous devez impérativement être titulaire du permis B.
Une expérience réussie dans l’exploitation énergétique ou le déploiement de solutions de GTB et/ou d’IoT est indispensable.
Vous devez impérativement être titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380509920
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois
- Avantages Comité d’Action Sociale des personnels de l’agglomération dijonnaise
- Carte Pass restaurant (chèque déjeuner)
- Forfait mobilités durables (FMD)
- Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT
- Télétravail possible (maximum 3 jours).
Voir l'annonce du poste sur le site internet du SICECO : www.siceco.fr
- Avantages Comité d’Action Sociale des personnels de l’agglomération dijonnaise
- Carte Pass restaurant (chèque déjeuner)
- Forfait mobilités durables (FMD)
- Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT
- Télétravail possible (maximum 3 jours).
Voir l'annonce du poste sur le site internet du SICECO : www.siceco.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.