Animateur seniors / Chargé d'accueil
Offre n° O021260306001409
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue Pasteur, Semur-en-Auxois (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
1. Référente de l’accueil du Centre Social (0,10 ETP soit 3.5 heures)
Activités liées à la mission d’accueil des publics et des partenaires
La fonction accueil participe pleinement à la mission de pilotage du centre social au travers notamment de la veille sociale exercé, de la capitalisation et de la transmission d’information.
- Accueil physique, téléphonique et orientation du public
- Inscription des personnes sur le logiciel Noé
- Prise de rendez-vous pour certains permanenciers et agents du Centre Social
- Lien fonctionnel avec la deuxième chargée d’accueil permettant un accueil qualitatif continu.
- Créer les conditions d’un accueil convivial
Activités liées à la gestion et à la communication des données et des
informations sociales
Le référent accueil anime, initie, réalise, coordonne dans son secteur d’intervention. Il contribue activement au recueil et à la communication des informations collectées
- Gestion des affichages intérieur et extérieur
- Gestion de la réception de courriers
- Gestion du prêt de clés
Activités liées aux tâches administratives
- Mise en place des pointages et des ateliers sur le logiciel Noé
2. Coordination et mise en œuvre du Petit Gite Bus (0,9 ETP soit 31,5 heures)
Développer et mettre en place les escales animées dans les villages
- Être force de proposition pour des actions innovantes dans des salles communales des villages pour des personnes âgées du territoire
- Accueillir les personnes sur les escales
- Faire le lien avec l’association Petit Gite Bus
- Détecter, prévenir et informer les élus sur les situations à risque
Développer et mettre en place des actions de lutte contre l’isolement à Semur-en-Auxois
- Animer un groupe d’activités pour des personnes âgées
- Mettre en place des actions hors les murs sur Semur en lien avec les acteurs du territoire
Activités liées à la mission d’accueil des publics et des partenaires
La fonction accueil participe pleinement à la mission de pilotage du centre social au travers notamment de la veille sociale exercé, de la capitalisation et de la transmission d’information.
- Accueil physique, téléphonique et orientation du public
- Inscription des personnes sur le logiciel Noé
- Prise de rendez-vous pour certains permanenciers et agents du Centre Social
- Lien fonctionnel avec la deuxième chargée d’accueil permettant un accueil qualitatif continu.
- Créer les conditions d’un accueil convivial
Activités liées à la gestion et à la communication des données et des
informations sociales
Le référent accueil anime, initie, réalise, coordonne dans son secteur d’intervention. Il contribue activement au recueil et à la communication des informations collectées
- Gestion des affichages intérieur et extérieur
- Gestion de la réception de courriers
- Gestion du prêt de clés
Activités liées aux tâches administratives
- Mise en place des pointages et des ateliers sur le logiciel Noé
2. Coordination et mise en œuvre du Petit Gite Bus (0,9 ETP soit 31,5 heures)
Développer et mettre en place les escales animées dans les villages
- Être force de proposition pour des actions innovantes dans des salles communales des villages pour des personnes âgées du territoire
- Accueillir les personnes sur les escales
- Faire le lien avec l’association Petit Gite Bus
- Détecter, prévenir et informer les élus sur les situations à risque
Développer et mettre en place des actions de lutte contre l’isolement à Semur-en-Auxois
- Animer un groupe d’activités pour des personnes âgées
- Mettre en place des actions hors les murs sur Semur en lien avec les acteurs du territoire
Missions / conditions d'exercice
- Poste basé sur le Centre Social de Semur-en-Auxois
- Poste à 35h hebdomadaires
- Emploi du temps soumis à validation
- Poste ne pouvant pas être tenu à des astreintes
- Week-end ou soirées mobilisables selon le projet du Centre Social (portes ouvertes, actions ponctuelles, etc…)
- Poste à 35h hebdomadaires
- Emploi du temps soumis à validation
- Poste ne pouvant pas être tenu à des astreintes
- Week-end ou soirées mobilisables selon le projet du Centre Social (portes ouvertes, actions ponctuelles, etc…)
Profils recherchés
DEES avec expérience dans le domaine de la gérontologie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.