Référent site périscolaire Saint-Usage

Offre n° O021260313000425
Publiée le 30/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 bis Grande rue Faubourg St Michel - BP 67, Saint-Usage (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
à partir de 1700 € bruts
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité d’un responsable de secteur, en tant que référent, vous serez chargé de diriger un accueil périscolaire, de mettre en œuvre le projet pédagogique dans un esprit de collaboration avec votre équipe, en veillant au développement, à l’écoute et au bien- être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
 Organiser et dynamiser l’accueil de loisirs
 Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
 Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en concertation avec son équipe et coordonner les projets d’activités et mobiliser différents acteurs
 Organiser le temps de restauration
 Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
 Gérer une équipe composée de 9 animateurs et 3 agents d’entretien de restauration (entretien d’évaluation, réunion de préparation)
 Développer les pratiques professionnelles de son équipe
 Repérer et régler les dysfonctionnements et solliciter si besoin sa hiérarchie
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS, BAFD ou d’un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l’animation ou de l’accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques d’animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380204854
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 avril 2026
Sous réf. « Référent accueil de loisirs », à
Monsieur le Président
15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE Cedex
florence.destaing@rivesdesaone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.