Maître-nageur sauveteur (H/F)
Offre n° O021260313000534
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Jacques Copeau, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au stade nautique, sous l'autorité du responsable, vous assurez la surveillance de la baignade, la sécurité des usagers, l'enseignement de la nation et l'encadrement des activités aquatiques municipales, dans le respect de la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et sécurité des activités aquatiques :
- Assurer une surveillance exclusive, active et permanente des bassins,
- Veiller à la sécurité des usagers conformément au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur, ainsi que les consignes d’hygiène et de sécurité.
Participation à la sécurité globale de l’établissement :
- Mettre en œuvre les mesures de prévention primaire prévues par le POSS,
- Vérifier quotidiennement le matériel et les équipements de secours,
- Contrôler le matériel de l’infirmerie,
- Adopter un rôle préventif, éducatif et dissuasif auprès des usagers,
- Prendre les initiatives adaptées en cas de situation d’urgence.
Encadrement, enseignement et animation des activités aquatiques
Enseignement de la natation :
- Enseigner la natation à différents publics (scolaires, loisirs, adultes),
- Garantir la continuité, la qualité et la diversité pédagogique,
- Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux et aux publics
- Élaborer les documents préparatoires nécessaires à l’encadrement des activités scolaires et pédagogiques.
Animation des activités aquatiques :
- Animer les activités aquatiques proposées par l’établissement
- Veiller à la qualité, à la diversité et à l’attractivité des animations
- Adapter les activités aux publics accueillis et orienter les usagers dans leur choix
Gestion du matériel :
- Veiller au bon état du matériel pédagogique,
- Assurer son rangement, son entretien et son renouvellement si nécessaire.
Missions transversales :
- Organiser et participer à des animations, événements et manifestations (ludiques, sportives, compétitives ou de relations publiques),
- Contrôler la qualité de l’eau des bassins et réaliser les analyses réglementaires,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène,
- Participer aux interventions techniques (vidanges, nettoyages, inventaires),
- Contribuer à l’amélioration de l’accueil du public et à la qualité du service rendu,
- Informer, conseiller et orienter les usagers vers les activités proposées par l’espace nautique
- Être force de proposition pour le développement et l’attractivité de la structure.
- Assurer une surveillance exclusive, active et permanente des bassins,
- Veiller à la sécurité des usagers conformément au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur, ainsi que les consignes d’hygiène et de sécurité.
Participation à la sécurité globale de l’établissement :
- Mettre en œuvre les mesures de prévention primaire prévues par le POSS,
- Vérifier quotidiennement le matériel et les équipements de secours,
- Contrôler le matériel de l’infirmerie,
- Adopter un rôle préventif, éducatif et dissuasif auprès des usagers,
- Prendre les initiatives adaptées en cas de situation d’urgence.
Encadrement, enseignement et animation des activités aquatiques
Enseignement de la natation :
- Enseigner la natation à différents publics (scolaires, loisirs, adultes),
- Garantir la continuité, la qualité et la diversité pédagogique,
- Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux et aux publics
- Élaborer les documents préparatoires nécessaires à l’encadrement des activités scolaires et pédagogiques.
Animation des activités aquatiques :
- Animer les activités aquatiques proposées par l’établissement
- Veiller à la qualité, à la diversité et à l’attractivité des animations
- Adapter les activités aux publics accueillis et orienter les usagers dans leur choix
Gestion du matériel :
- Veiller au bon état du matériel pédagogique,
- Assurer son rangement, son entretien et son renouvellement si nécessaire.
Missions transversales :
- Organiser et participer à des animations, événements et manifestations (ludiques, sportives, compétitives ou de relations publiques),
- Contrôler la qualité de l’eau des bassins et réaliser les analyses réglementaires,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène,
- Participer aux interventions techniques (vidanges, nettoyages, inventaires),
- Contribuer à l’amélioration de l’accueil du public et à la qualité du service rendu,
- Informer, conseiller et orienter les usagers vers les activités proposées par l’espace nautique
- Être force de proposition pour le développement et l’attractivité de la structure.
Profils recherchés
Qualifications et formations
• Diplômes requis :
- BEESAN,
- BPJEPS AAN,
- Ou tout diplôme équivalent permettant l’exercice de la profession de MNS.
• Formations et agréments obligatoires :
- Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) à jour,
- Formation PSE1 à jour (recyclage compris),
- Carte professionnelle en cours de validité.
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement aquatique et du fonctionnement d’un établissement nautique,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance approfondie de la natation et des techniques de nage,
- Maîtrise des protocoles de sauvetage en piscine,
- Maîtriser les techniques de secourisme.
Savoir-faire :
- Assurer une surveillance efficace et rigoureuse,
- Encadrer et enseigner à différents publics (qualités pédagogiques),
- S’adapter aux contraintes organisationnelles et aux variations de rythme,
- Gérer des situations d’urgence, de stress ou de conflit,
- Rendre compte de son activité et signaler les dysfonctionnements,
- Maintenir une aptitude physique compatible avec les exigences du poste,
- Dynamiser la structure par une implication active.
• Diplômes requis :
- BEESAN,
- BPJEPS AAN,
- Ou tout diplôme équivalent permettant l’exercice de la profession de MNS.
• Formations et agréments obligatoires :
- Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) à jour,
- Formation PSE1 à jour (recyclage compris),
- Carte professionnelle en cours de validité.
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement aquatique et du fonctionnement d’un établissement nautique,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance approfondie de la natation et des techniques de nage,
- Maîtrise des protocoles de sauvetage en piscine,
- Maîtriser les techniques de secourisme.
Savoir-faire :
- Assurer une surveillance efficace et rigoureuse,
- Encadrer et enseigner à différents publics (qualités pédagogiques),
- S’adapter aux contraintes organisationnelles et aux variations de rythme,
- Gérer des situations d’urgence, de stress ou de conflit,
- Rendre compte de son activité et signaler les dysfonctionnements,
- Maintenir une aptitude physique compatible avec les exigences du poste,
- Dynamiser la structure par une implication active.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Variabilité du rythme de travail,
- Disponibilité requise en semaine, le week-end et les jours fériés,
- Continuité du service public (remplacements, réorganisations de planning),
- Environnement de travail chaud, humide, chloré et bruyant,
- Port de vêtements professionnels obligatoire.
Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèques KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 12 avril 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
- Variabilité du rythme de travail,
- Disponibilité requise en semaine, le week-end et les jours fériés,
- Continuité du service public (remplacements, réorganisations de planning),
- Environnement de travail chaud, humide, chloré et bruyant,
- Port de vêtements professionnels obligatoire.
Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèques KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 12 avril 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.