Employé communal
Offre n° O021260317001136
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route Départementale 977bis, Thoisy-la-Berchère (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe
Lieu de travail : Commune de Thoisy-La-Berchère
Temps de travail : 24 heures hebdomadaires
Horaires de travail : Lundi : 13h30 – 17h30 ; Mardi 13h30 - 17h30 ; Mercredi : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 ; Jeudi 13h30 – 17h30 ; Vendredi 8h – 12h
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe
Lieu de travail : Commune de Thoisy-La-Berchère
Temps de travail : 24 heures hebdomadaires
Horaires de travail : Lundi : 13h30 – 17h30 ; Mardi 13h30 - 17h30 ; Mercredi : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 ; Jeudi 13h30 – 17h30 ; Vendredi 8h – 12h
Missions / conditions d'exercice
▪ Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
▪ Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique
▪ Gère le matériel et l’outillage
▪ Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
▪ Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique
▪ Gère le matériel et l’outillage
▪ Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaitre l’environnement de la collectivité
• Respecter les règles d’entretien bâtiment et voirie
• Respecter les techniques de signalisation
• Respecter les différents types de fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition et les équipements de protection associés
• Respecter les notions de %, de dosage, de protection
• Connaitre les règles de base du tri sélectif
• Respecter les gestes et postures de la manutention manuelle
SAVOIRS – FAIRE / SAVOIR – ETRE :
▪ Être sociable
▪ Sens de l’écoute et de l’observation
▪ Être discret et courtois
▪ Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
▪ Savoir travailler seul et être polyvalent
▪ Avoir de l’initiative
▪ Être autonome et réactif
▪ Discrétion professionnelles, secret professionnel et droit de réserve
▪ Titulaire du Permis B
▪ Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention, après accord avec le supérieur
▪ Rigueur
▪ Dynamisme
▪ Sens du service public
• Connaitre l’environnement de la collectivité
• Respecter les règles d’entretien bâtiment et voirie
• Respecter les techniques de signalisation
• Respecter les différents types de fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition et les équipements de protection associés
• Respecter les notions de %, de dosage, de protection
• Connaitre les règles de base du tri sélectif
• Respecter les gestes et postures de la manutention manuelle
SAVOIRS – FAIRE / SAVOIR – ETRE :
▪ Être sociable
▪ Sens de l’écoute et de l’observation
▪ Être discret et courtois
▪ Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
▪ Savoir travailler seul et être polyvalent
▪ Avoir de l’initiative
▪ Être autonome et réactif
▪ Discrétion professionnelles, secret professionnel et droit de réserve
▪ Titulaire du Permis B
▪ Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention, après accord avec le supérieur
▪ Rigueur
▪ Dynamisme
▪ Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0380843657
Informations complémentaires
CV ainsi que lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.