Chargé de mission « développement du compostage »
Offre n° O021260327000631
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ruelle de richebourg - bp 80055, Auxonne (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située à une quarantaine de kilomètres au sud-est de Dijon, la Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône est un territoire à dominante rurale de 35 communes et presque 24 000 habitants.
Dans le cadre de l’obligation réglementaire du déploiement du tri à la source des biodéchets, la collectivité souhaite renforcer ses actions en matière de gestion de proximité des biodéchets.
Sous l’autorité de la responsable du service Environnement Déchets, et en collaboration étroite avec la chargée de mission prévention des déchets/maître composteur, l’agent sera chargé de développer et d’accompagner les dispositifs de compostage sur l’ensemble du territoire.
Dans le cadre de l’obligation réglementaire du déploiement du tri à la source des biodéchets, la collectivité souhaite renforcer ses actions en matière de gestion de proximité des biodéchets.
Sous l’autorité de la responsable du service Environnement Déchets, et en collaboration étroite avec la chargée de mission prévention des déchets/maître composteur, l’agent sera chargé de développer et d’accompagner les dispositifs de compostage sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Développer les sites de compostage collectif et pérenniser ceux existants :
• Etudier la faisabilité (visite de terrain), dimensionner et installer les sites de compostage collectif (de quartier, en cœur de village, en pied d’immeuble, dans les établissements/restaurants scolaires…)
• Suivre le bon fonctionnement des sites de compostage : équilibre des matières, humidité, température, aération, taux de remplissage, maturité du compost
• Réaliser les interventions techniques nécessaires sur les sites : transferts, extractions du compost, approvisionnement en broyat
• Suivre les besoins matériels, les dysfonctionnements et ajustements à prévoir
• Accompagner les référents de site vers l’autonomie : suivi des échanges, appui technique
Promouvoir et accompagner le compostage individuel :
• Gérer les ventes de composteurs individuels aux particuliers : suivi du stock de matériel, organisation et réalisation des opérations de distributions de composteurs
• Participer à l’élaboration d’outils de sensibilisation pour les sessions de ventes et les formations
• Animer des opérations de sensibilisation auprès du public pour optimiser l’usage des composteurs domestiques
• Réaliser des suivis techniques personnalisés si besoin au domicile des particuliers
Suivre, évaluer et appuyer logistiquement la gestion de proximité des biodéchets :
• Tenir à jour les bases de données relatives au compostage collectif ou individuel
• Participer aux commandes, à la gestion des stocks et à la logistique de distribution du matériel
• Contribuer à l’évaluation des dispositifs (indicateurs de suivi, bilans)
Accompagner aux changements de pratiques pour la gestion de proximité des biodéchets :
• Participer aux animations/manifestations/stands ou réunions pour promouvoir le compostage ou la réduction des déchets végétaux (broyage, paillage, mulching, jardinage au naturel, etc.)
• Participer à l’animation d'un réseau de référents compostage
• Participer à l'élaboration de supports de communication
• Etudier la faisabilité (visite de terrain), dimensionner et installer les sites de compostage collectif (de quartier, en cœur de village, en pied d’immeuble, dans les établissements/restaurants scolaires…)
• Suivre le bon fonctionnement des sites de compostage : équilibre des matières, humidité, température, aération, taux de remplissage, maturité du compost
• Réaliser les interventions techniques nécessaires sur les sites : transferts, extractions du compost, approvisionnement en broyat
• Suivre les besoins matériels, les dysfonctionnements et ajustements à prévoir
• Accompagner les référents de site vers l’autonomie : suivi des échanges, appui technique
Promouvoir et accompagner le compostage individuel :
• Gérer les ventes de composteurs individuels aux particuliers : suivi du stock de matériel, organisation et réalisation des opérations de distributions de composteurs
• Participer à l’élaboration d’outils de sensibilisation pour les sessions de ventes et les formations
• Animer des opérations de sensibilisation auprès du public pour optimiser l’usage des composteurs domestiques
• Réaliser des suivis techniques personnalisés si besoin au domicile des particuliers
Suivre, évaluer et appuyer logistiquement la gestion de proximité des biodéchets :
• Tenir à jour les bases de données relatives au compostage collectif ou individuel
• Participer aux commandes, à la gestion des stocks et à la logistique de distribution du matériel
• Contribuer à l’évaluation des dispositifs (indicateurs de suivi, bilans)
Accompagner aux changements de pratiques pour la gestion de proximité des biodéchets :
• Participer aux animations/manifestations/stands ou réunions pour promouvoir le compostage ou la réduction des déchets végétaux (broyage, paillage, mulching, jardinage au naturel, etc.)
• Participer à l’animation d'un réseau de référents compostage
• Participer à l'élaboration de supports de communication
Profils recherchés
Profil recherché :
> Sensibilité aux enjeux de la préservation des ressources et au compostage/paillage
> Capacité à travailler en extérieur et à intervenir sur plusieurs sites quotidiennement
> Bonne forme physique (port de charges lourdes)
> Qualités relationnelles et capacité à mobiliser tous les publics pour réunir un groupe autour d’un projet
> Esprit d’initiative, créativité et dynamisme
Compétences professionnelles :
> Niveau minimum bac +2 dans le domaine de l’environnement
> Maîtrise des techniques de compostage (individuel, collectif)
> Expérience dans le suivi de projets de compostage ou de gestion de proximité des déchets appréciée
> Certification de Guide composteur ou Maître composteur fortement appréciée
> Gestion administrative et rigueur
> Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
> Être autonome, mais aimer travailler en équipe
> Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
Conditions d’emploi :
> Poste basé à Auxonne, déplacements sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes
> Travail très fréquent à l’extérieur
> Port de charges fréquents (matériels, composteurs, broyat…)
> Horaires de travail possibles en soirée ou week-end, dus aux actions d’information et d’accompagnement vers les différents publics
> Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur l’ensemble de la Communauté de communes (véhicules de service mis à disposition selon les missions)
> Sensibilité aux enjeux de la préservation des ressources et au compostage/paillage
> Capacité à travailler en extérieur et à intervenir sur plusieurs sites quotidiennement
> Bonne forme physique (port de charges lourdes)
> Qualités relationnelles et capacité à mobiliser tous les publics pour réunir un groupe autour d’un projet
> Esprit d’initiative, créativité et dynamisme
Compétences professionnelles :
> Niveau minimum bac +2 dans le domaine de l’environnement
> Maîtrise des techniques de compostage (individuel, collectif)
> Expérience dans le suivi de projets de compostage ou de gestion de proximité des déchets appréciée
> Certification de Guide composteur ou Maître composteur fortement appréciée
> Gestion administrative et rigueur
> Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
> Être autonome, mais aimer travailler en équipe
> Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
Conditions d’emploi :
> Poste basé à Auxonne, déplacements sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes
> Travail très fréquent à l’extérieur
> Port de charges fréquents (matériels, composteurs, broyat…)
> Horaires de travail possibles en soirée ou week-end, dus aux actions d’information et d’accompagnement vers les différents publics
> Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur l’ensemble de la Communauté de communes (véhicules de service mis à disposition selon les missions)
Contact et modalités de candidature
Contact
0380270320
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de Madame La Présidente de la Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône
> par mail : recrutement@capvaldesaone.fr
> ou par courrier : Ancienne route nationale – 21130 AUXONNE
> par mail : recrutement@capvaldesaone.fr
> ou par courrier : Ancienne route nationale – 21130 AUXONNE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE
>Ruelle de richebourg - bp 80055
21130 Auxonne
>Ruelle de richebourg - bp 80055
21130 Auxonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.