Responsable Finances
Offre n° O021260331001378
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2 place d'Armes, Auxonne (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, avec qui vous travaillez en lien étroit, vous portez, partagez et organisez la stratégie financière de la collectivité et déployez les orientations budgétaires décidées par l’autorité territoriale.
Vous engagez une véritable relation partenariale avec les directions et les services et assurez la gestion des moyens financiers.
Vous avez la gestion de trois budgets : le budget principal de la commune, le budget annexe cinéma et le budget principal du CCAS.
Pour cela, vous êtes accompagné(e) par un gestionnaire comptable dont vous encadrez et coordonnez le travail.
Vous engagez une véritable relation partenariale avec les directions et les services et assurez la gestion des moyens financiers.
Vous avez la gestion de trois budgets : le budget principal de la commune, le budget annexe cinéma et le budget principal du CCAS.
Pour cela, vous êtes accompagné(e) par un gestionnaire comptable dont vous encadrez et coordonnez le travail.
Missions / conditions d'exercice
METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE FINANCIÈRE ET LES ORIENTATIONS BUDGÉTAIRES
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la direction générale des services
- Elaborer et faire valider la stratégie financière et budgétaires, piloter la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie validée et établir les prospectives pluriannuelles
- Piloter ou réaliser des analyses financières et fiscales
- Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (dont PPI, commissions finances, conseils municipaux)
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
- Assurer une veille réglementaire et technique
GÉRER LES MOYENS FINANCIERS DE LA COLLECTIVITÉ
- Préparer, élaborer et exécuter les budgets (DOB, BP, CFU) : 6,1 M€ en investissement et 10,2 M€ en fonctionnement pour le budget principal de la commune
- Analyser l’ensemble des données financières et élaborer les prévisions budgétaires
- Piloter la gestion de la dette
- Veiller à l’équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d’ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents
- Assurer le suivi budgétaire (tableaux de bords)
- Construire et animer les dialogues de gestion avec les directions et services
- Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions et de financements
- Effectuer la gestion administrative de la forêt (affouages, travaux, ventes)
- Piloter les relations avec les partenaires (trésorerie, services déconcentrés de l’Etat, financeurs publics et privés)
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la direction générale des services
- Elaborer et faire valider la stratégie financière et budgétaires, piloter la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie validée et établir les prospectives pluriannuelles
- Piloter ou réaliser des analyses financières et fiscales
- Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (dont PPI, commissions finances, conseils municipaux)
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
- Assurer une veille réglementaire et technique
GÉRER LES MOYENS FINANCIERS DE LA COLLECTIVITÉ
- Préparer, élaborer et exécuter les budgets (DOB, BP, CFU) : 6,1 M€ en investissement et 10,2 M€ en fonctionnement pour le budget principal de la commune
- Analyser l’ensemble des données financières et élaborer les prévisions budgétaires
- Piloter la gestion de la dette
- Veiller à l’équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d’ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents
- Assurer le suivi budgétaire (tableaux de bords)
- Construire et animer les dialogues de gestion avec les directions et services
- Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions et de financements
- Effectuer la gestion administrative de la forêt (affouages, travaux, ventes)
- Piloter les relations avec les partenaires (trésorerie, services déconcentrés de l’Etat, financeurs publics et privés)
Profils recherchés
Connaissances théoriques
o Diplôme en comptabilité ou en finances
o Expérience professionnelle dans le domaine obligatoire
o Organisation, organigramme et environnement de la collectivité
o Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
o Analyse statistique
o Maîtrise des procédures financières des collectivités territoriales
Compétences techniques
o Applicatifs et logiciels comptables (BL.GF et parapheur électronique)
o Procédures comptables et administratives financières
o Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
o Maitrise des nomenclatures et règles comptables (M4, M57)
o Règles de la comptabilité d’engagement
o Notion en matière de marchés publics
o Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes
o Méthodes d’analyse et de calcul de coûts
o Règlementation de la trésorerie et de la dette
o Méthode d’analyse financière et fiscale
o Maitrise des outils informatiques (Excel et Power Point notamment)
Aptitudes comportementales
o Sens de l’organisation du travail
o Goût du travail en équipe
o Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative
o Réactivité, capacité d’adaptation
o Aisance relationnelle, sens du contact
o Polyvalence
o Rigueur, dynamisme
o Discrétion, confidentialité
o Autonomie
o Disponibilité, ponctualité
o Diplôme en comptabilité ou en finances
o Expérience professionnelle dans le domaine obligatoire
o Organisation, organigramme et environnement de la collectivité
o Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
o Analyse statistique
o Maîtrise des procédures financières des collectivités territoriales
Compétences techniques
o Applicatifs et logiciels comptables (BL.GF et parapheur électronique)
o Procédures comptables et administratives financières
o Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
o Maitrise des nomenclatures et règles comptables (M4, M57)
o Règles de la comptabilité d’engagement
o Notion en matière de marchés publics
o Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes
o Méthodes d’analyse et de calcul de coûts
o Règlementation de la trésorerie et de la dette
o Méthode d’analyse financière et fiscale
o Maitrise des outils informatiques (Excel et Power Point notamment)
Aptitudes comportementales
o Sens de l’organisation du travail
o Goût du travail en équipe
o Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative
o Réactivité, capacité d’adaptation
o Aisance relationnelle, sens du contact
o Polyvalence
o Rigueur, dynamisme
o Discrétion, confidentialité
o Autonomie
o Disponibilité, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0380604491
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@mairie-auxonne.fr
ou par voie postale : 2 place d'Armes 21130 AUXONNE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, Chèques déjeuner.
Travail sur 4,5 jours / semaine
ou par voie postale : 2 place d'Armes 21130 AUXONNE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, Chèques déjeuner.
Travail sur 4,5 jours / semaine
Adresse de l'employeur
AUXONNE
>MAIRIE - 2 place d'Armes
21130 AUXONNE
>MAIRIE - 2 place d'Armes
21130 AUXONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.