Agent d'entretien
Offre n° O021260407000593
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Crépand (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, gymnase, dortoirs, sanitaires, ateliers professionnels) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets),
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux communaux,
appliquer les règles d'hygiène,
prendre sin du matériel,
contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
appliquer les règles d'hygiène,
prendre sin du matériel,
contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien
• Utilisation du matériel d’entretien
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
APTITUDES REQUISES
Vous êtes le profil idéal si :
• Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité,
• Vous savez travailler de manière autonome,
• Vous êtes ponctuel·le, dynamique et doté·e d’un bon relationnel
• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien
• Utilisation du matériel d’entretien
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
APTITUDES REQUISES
Vous êtes le profil idéal si :
• Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité,
• Vous savez travailler de manière autonome,
• Vous êtes ponctuel·le, dynamique et doté·e d’un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0380921192
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation si possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.