AGENT D'ACCUEIL AU CAMPING
Offre n° O021260410000656
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Rue de l'Hôtel de Ville, Vitteaux (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire adjoint technique catégorie C
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Situé à la campagne, au calme, notre camping familial jouxtant une piscine accueille des vacanciers en quête de détente et de convivialité.
Nous recherchons une personne souriante et dynamique pour assurer l’accueil,l’encaissement, l'entretien des sanitaires.
Poste à temps partiel du vendredi soir jusqu'au dimanche soir pour un volume de 6h hebdomadaires.
Situé à la campagne, au calme, notre camping familial jouxtant une piscine accueille des vacanciers en quête de détente et de convivialité.
Nous recherchons une personne souriante et dynamique pour assurer l’accueil,l’encaissement, l'entretien des sanitaires.
Poste à temps partiel du vendredi soir jusqu'au dimanche soir pour un volume de 6h hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, relations avec les campeurs
Entretien des sanitaires
Veillez au bon fonctionnement des installations du camping et au respect du règlement intérieur
Tenue de la régie de recettes (gestion de la caisse du camping)
Entretien des sanitaires
Veillez au bon fonctionnement des installations du camping et au respect du règlement intérieur
Tenue de la régie de recettes (gestion de la caisse du camping)
Profils recherchés
Être souriant(e), poli(e) et chaleureux(se)
Installer les vacanciers dès leur arrivée
Avoir le sens du service et aimer le contact humain
Avoir une tenue propre et adaptée
Donner une image professionnelle
Être ponctuel(le) et fiable
Savoir gérer les encaissements avec sérieux
Être attentif(ve) aux détails (réservations, propreté, )
Savoir gérer seul(e) les périodes calmes comme les moments d’affluence
Passer facilement de l’accueil à l’entretien des sanitaires
Être minutieux(se) dans le nettoyage
Veiller en permanence à la propreté des sanitaires
Garder une attitude positive face aux demandes des clients
Bien communiquer avec les responsables
Installer les vacanciers dès leur arrivée
Avoir le sens du service et aimer le contact humain
Avoir une tenue propre et adaptée
Donner une image professionnelle
Être ponctuel(le) et fiable
Savoir gérer les encaissements avec sérieux
Être attentif(ve) aux détails (réservations, propreté, )
Savoir gérer seul(e) les périodes calmes comme les moments d’affluence
Passer facilement de l’accueil à l’entretien des sanitaires
Être minutieux(se) dans le nettoyage
Veiller en permanence à la propreté des sanitaires
Garder une attitude positive face aux demandes des clients
Bien communiquer avec les responsables
Contact et modalités de candidature
Contact
0380496125
Informations complémentaires
CV+ lettre de candidature sont à adresser à Madame le Maire, Mairie de Vitteaux
23, rue de l'hôtel de Ville
21350 Vitteaux
De préférence envoi par voie électronique: secretariat.mairie.vitteaux@orange.fr
23, rue de l'hôtel de Ville
21350 Vitteaux
De préférence envoi par voie électronique: secretariat.mairie.vitteaux@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.