responsable adjoint paysages espaces publics
Offre n° O021260428000852
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dijon métropole (23 communes, 260 000 habitants) conduit depuis plusieurs années une politique ambitieuse de transformation urbaine : mobilités douces, renaturation, îlots de fraicheur, rénovation d’espaces publics, création d’éco quartiers, transition écologique, etc…
Au sein de cette organisation, la Direction Paysage et Espace Public, mutualisée Ville / Métropole, pilote et met en œuvre l’ensemble des opérations d’aménagement sur l’espace public : voirie, parcs, espaces végétalisés, cours d’école, terrains sportifs, gestion de l’eau pluviale, développement des mobilités actives, apaisement des quartiers, …
Dans ce contexte, la direction Paysage et Espace Public, mutualisée Ville de Dijon / Dijon Métropole, et plus spécifiquement le service Aménagement des Espaces Publics, a pour mission de mettre en œuvre les opérations d’aménagements sur l’espace public à l’échelle des 23 communes de la métropole dijonnaise en réponse aux enjeux politiques actuels.
La direction intervient, par exemple, sur :
• La valorisation de l’espace public (place, parking, parcs et jardins publics, …) ;
• Le développement d’un espace public apaisé, favorisant la mobilité douce et les îlots de fraîcheur urbain ;
• L’aménagement de voirie en secteur urbain ou rural ;
• La mise en œuvre d’itinéraire cyclable structurant ;
• La réfection de terrains sportifs (football, rugby, …) ;
• L’aménagement d’espaces extérieurs au sein de bâtiments publics (cours d’école, MJC, crèche, …).
Tous les domaines techniques en aménagement sont concernés (génie civil, réseaux, voirie, gestion des eaux pluviales, aménagement paysagers, développement durable, mobilité douce, …
Au sein de cette organisation, la Direction Paysage et Espace Public, mutualisée Ville / Métropole, pilote et met en œuvre l’ensemble des opérations d’aménagement sur l’espace public : voirie, parcs, espaces végétalisés, cours d’école, terrains sportifs, gestion de l’eau pluviale, développement des mobilités actives, apaisement des quartiers, …
Dans ce contexte, la direction Paysage et Espace Public, mutualisée Ville de Dijon / Dijon Métropole, et plus spécifiquement le service Aménagement des Espaces Publics, a pour mission de mettre en œuvre les opérations d’aménagements sur l’espace public à l’échelle des 23 communes de la métropole dijonnaise en réponse aux enjeux politiques actuels.
La direction intervient, par exemple, sur :
• La valorisation de l’espace public (place, parking, parcs et jardins publics, …) ;
• Le développement d’un espace public apaisé, favorisant la mobilité douce et les îlots de fraîcheur urbain ;
• L’aménagement de voirie en secteur urbain ou rural ;
• La mise en œuvre d’itinéraire cyclable structurant ;
• La réfection de terrains sportifs (football, rugby, …) ;
• L’aménagement d’espaces extérieurs au sein de bâtiments publics (cours d’école, MJC, crèche, …).
Tous les domaines techniques en aménagement sont concernés (génie civil, réseaux, voirie, gestion des eaux pluviales, aménagement paysagers, développement durable, mobilité douce, …
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la Direction Paysage et Espace Public, vous assurez le pilotage opérationnel du Service Aménagement des Espaces Publics et la fonction de Directeur Adjoint de la direction.
Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes composée notamment de chargés d’opérations intervenant sur un large portefeuille de projets.
Un profil opérationnel confirmé est attendu pour piloter l’activité du service et contribuer à la stratégie métropolitaine d’aménagement.
En lien avec tous les acteurs de l’aménagement urbain, vous réalisez :
Le pilotage stratégique et technique des projets :
Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie d’aménagement de l’espace public à l’échelle métropolitaine ;
Garantir la cohérence technique, environnementales, administratifs et financières des projets ;
Superviser et réaliser la Programmation Pluriannuelle d’Investissement voirie ;
Veiller au respect des délais, budgets, procédures et exigences qualitatives des projets
Porter les enjeux d’aménagement actuels, fortement ancrés dans une expertise d’usage :
Gestion intégrée des eaux pluviales ;
Renaturation et végétalisation ;
Mobilités actives ;
Lutte contre les îlots de chaleur ;
Le management du service
Encadrer, accompagner et faire monter une équipe opérationnelle composée de 6 personnes ;
Arbitrer les choix techniques et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques de terrain ;
Organiser, planifier et prioriser l’activité ;
Assurer la transversalité avec les autres services et directions partenaires internes et externes à la collectivité.
La gestion administrative et financière (en lien avec la Responsable Administrative et Financière) :
Élaborer et suivre les budgets des projets ;
Superviser les dossiers de consultation des entreprises et les analyses d’offres, les dossiers de subvention, … ;
Assurer le suivi administratif des marchés publics.
La coordination, concertation et représentation :
Participer aux comités stratégiques, groupes de travail, réunions politiques ;
Structurer les démarches de concertation avec habitants, associations et usagers ;
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques.
Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes composée notamment de chargés d’opérations intervenant sur un large portefeuille de projets.
Un profil opérationnel confirmé est attendu pour piloter l’activité du service et contribuer à la stratégie métropolitaine d’aménagement.
En lien avec tous les acteurs de l’aménagement urbain, vous réalisez :
Le pilotage stratégique et technique des projets :
Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie d’aménagement de l’espace public à l’échelle métropolitaine ;
Garantir la cohérence technique, environnementales, administratifs et financières des projets ;
Superviser et réaliser la Programmation Pluriannuelle d’Investissement voirie ;
Veiller au respect des délais, budgets, procédures et exigences qualitatives des projets
Porter les enjeux d’aménagement actuels, fortement ancrés dans une expertise d’usage :
Gestion intégrée des eaux pluviales ;
Renaturation et végétalisation ;
Mobilités actives ;
Lutte contre les îlots de chaleur ;
Le management du service
Encadrer, accompagner et faire monter une équipe opérationnelle composée de 6 personnes ;
Arbitrer les choix techniques et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques de terrain ;
Organiser, planifier et prioriser l’activité ;
Assurer la transversalité avec les autres services et directions partenaires internes et externes à la collectivité.
La gestion administrative et financière (en lien avec la Responsable Administrative et Financière) :
Élaborer et suivre les budgets des projets ;
Superviser les dossiers de consultation des entreprises et les analyses d’offres, les dossiers de subvention, … ;
Assurer le suivi administratif des marchés publics.
La coordination, concertation et représentation :
Participer aux comités stratégiques, groupes de travail, réunions politiques ;
Structurer les démarches de concertation avec habitants, associations et usagers ;
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques.
Profils recherchés
Niveau ingénieur ou équivalent, master ou école spécialisée (INSA, ENTPE, ENGEES, AgroParisTech, etc…)
Formation en aménagement de l’espace public, paysage – espace vert, VRD, mobilité, travaux publics, architecture.
Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Compétences requises
Savoir :
Excellent maîtrise des techniques d’aménagement urbain, de la gestion des eaux pluviales, des espaces publics et VRD
Connaissance solide du fonctionnement des collectivités : environnement réglementaire, marchés publics, finances, gouvernance
Vision globale des enjeux contemporains : transition écologique, mobilités, concertation citoyenne, inclusion, usages, apaisement, confort urbain
Savoir-faire :
Capacité avérées à piloter des projets multidisciplinaires et à forte valeur stratégique
Expertise technique permettant d’accompagner, challenger et sécuriser la production des chargés d’opérations
Compétence managériales affirmées : animation d’équipe, accompagnement, conduite du changement
Forte qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociation
Savoir-être :
Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’arbitrage
Ouverture d’esprit, diplomatie, sens politique
Rigueur, réactivité et aptitude à l’innovation
Formation en aménagement de l’espace public, paysage – espace vert, VRD, mobilité, travaux publics, architecture.
Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Compétences requises
Savoir :
Excellent maîtrise des techniques d’aménagement urbain, de la gestion des eaux pluviales, des espaces publics et VRD
Connaissance solide du fonctionnement des collectivités : environnement réglementaire, marchés publics, finances, gouvernance
Vision globale des enjeux contemporains : transition écologique, mobilités, concertation citoyenne, inclusion, usages, apaisement, confort urbain
Savoir-faire :
Capacité avérées à piloter des projets multidisciplinaires et à forte valeur stratégique
Expertise technique permettant d’accompagner, challenger et sécuriser la production des chargés d’opérations
Compétence managériales affirmées : animation d’équipe, accompagnement, conduite du changement
Forte qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociation
Savoir-être :
Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’arbitrage
Ouverture d’esprit, diplomatie, sens politique
Rigueur, réactivité et aptitude à l’innovation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.