Agent des services techniques
Offre n° O021260504000437
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Seurre (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent des services techniques exécute les travaux d'entretien courant de la voirie et de ses équipements. Il/Elle est spécialisé(e) dans le faucardage des voies communales (accotements, fossés…) et des cours d’eau.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal et déplacements dans les bâtiments et équipements communaux, voirie.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal et déplacements dans les bâtiments et équipements communaux, voirie.
Missions / conditions d'exercice
FAUCARDAGE
• Effectuer les travaux de faucardage
• Effectuer des travaux de chargement et de voirie
VOIRIE
• Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
• Nettoyage et entretien de la voirie et des équipements
• Conduire des véhicules légers
• Utiliser les outils mécanisés (débroussailleuse…)
• Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
• Intervention sur voirie suite à accidents et/ou dégradation de la voirie
AUTRES TÂCHES
• Ramassage des poubelles de ville
• Transport ou aide au transport de matériels (tables, chaises, bancs, parquet, podium…) pour les différentes manifestations communales ou non ainsi que le transport et montage de structures (barnums, chapiteaux…) loué ou prêté par un tiers
• Mise à disposition du service espaces verts
• Participe à la pose et dépose des illuminations de Noël
• Divers travaux : petite maçonnerie, bricolage, etc
LIEU DE TRAVAIL ET MATERIEL
• Maintenir le lieu de travail et les locaux de stockage propres et rangés
• Entretenir les véhicules, le matériel et les outils
MISE A DISPOSITION
- Intervient dans le cadre de la mise à disposition de personnel communal sur des sites communautaires
ASTREINTES / INTEMPERIES
• Intervenir dans la cadre de la viabilité hivernale (patrouille et intervention)
• Intervient ponctuellement suite à des phénomènes exceptionnels (inondation, intempéries)
• Effectuer les travaux de faucardage
• Effectuer des travaux de chargement et de voirie
VOIRIE
• Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
• Nettoyage et entretien de la voirie et des équipements
• Conduire des véhicules légers
• Utiliser les outils mécanisés (débroussailleuse…)
• Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
• Intervention sur voirie suite à accidents et/ou dégradation de la voirie
AUTRES TÂCHES
• Ramassage des poubelles de ville
• Transport ou aide au transport de matériels (tables, chaises, bancs, parquet, podium…) pour les différentes manifestations communales ou non ainsi que le transport et montage de structures (barnums, chapiteaux…) loué ou prêté par un tiers
• Mise à disposition du service espaces verts
• Participe à la pose et dépose des illuminations de Noël
• Divers travaux : petite maçonnerie, bricolage, etc
LIEU DE TRAVAIL ET MATERIEL
• Maintenir le lieu de travail et les locaux de stockage propres et rangés
• Entretenir les véhicules, le matériel et les outils
MISE A DISPOSITION
- Intervient dans le cadre de la mise à disposition de personnel communal sur des sites communautaires
ASTREINTES / INTEMPERIES
• Intervenir dans la cadre de la viabilité hivernale (patrouille et intervention)
• Intervient ponctuellement suite à des phénomènes exceptionnels (inondation, intempéries)
Profils recherchés
Connaissances théoriques
o CAP
o Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent est demandé
o Permis de conduire B (véhicules légers) demandés
o Permis B indispensable si travail d'astreinte
Compétences techniques
o Notices d'utilisation des engins
o Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule
o Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
o Code de la route, instruction interministérielle sur la signalisation routière, code de la voirie routière, circulaire de 1996
o Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
o Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
o Notions élémentaires de gestion du domaine public
o Procédures de signalisation du danger et de sécurisation de la zone de travail
o Différents types de chantiers et de dangers temporaires
o Les différents types de risques : recours de l'usager, dégradations...
o La sécurisation de la zone et le respect des consignes
o Techniques de mise en œuvre des produits
o Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc.
Aptitudes comportementales
o Sens de l'organisation de travail
o Disponibilité lors d’évènements exceptionnels (viabilité hivernale, foires), ponctualité
o Rigueur, dynamisme et discrétion
o Esprit d'analyse et d'initiative
o Goût du travail en équipe
o Polyvalence
o Autonomie
o CAP
o Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent est demandé
o Permis de conduire B (véhicules légers) demandés
o Permis B indispensable si travail d'astreinte
Compétences techniques
o Notices d'utilisation des engins
o Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule
o Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
o Code de la route, instruction interministérielle sur la signalisation routière, code de la voirie routière, circulaire de 1996
o Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
o Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
o Notions élémentaires de gestion du domaine public
o Procédures de signalisation du danger et de sécurisation de la zone de travail
o Différents types de chantiers et de dangers temporaires
o Les différents types de risques : recours de l'usager, dégradations...
o La sécurisation de la zone et le respect des consignes
o Techniques de mise en œuvre des produits
o Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc.
Aptitudes comportementales
o Sens de l'organisation de travail
o Disponibilité lors d’évènements exceptionnels (viabilité hivernale, foires), ponctualité
o Rigueur, dynamisme et discrétion
o Esprit d'analyse et d'initiative
o Goût du travail en équipe
o Polyvalence
o Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0380210069
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par courrier : Mairie de Seurre, 4 place de l'hôtel de ville, 21250 SEURRE ou par mail : etatcivil@mairie-seurre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.