travailleur social
Offre n° O021260505000442
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de l'hôpital, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Dijon recherche à la Direction de l’Action Sociale, un travailleur social. Placé sous l’autorité hiérarchique du la Responsable du Point d’accès aux droits CCAS / Dijon Métropole, il / elle contribuera au sein d’une équipe à la mise en œuvre de l’action sociale de premier niveau sur un des quatre territoires de la ville de Dijon qui consiste à :
Mettre en place un accompagnement individuel de premier niveau pour prévenir les ruptures et résoudre les difficultés rencontrées par les personnes dans le domaine du logement, de l’emploi, de la santé du maintien à domicile ou encore de la vie familiale y compris en se rendant au domicile lorsque c’est nécessaire,
Élaborer et mener des actions collectives pour aider à la remobilisation des parcours et redonner confiance,
Inscrire son action dans un réseau de partenaires au service du développement social du territoire en créant des liens avec les partenaires du domaine social et médico-social et, plus largement, les acteurs de l’éducation, du sport, de la culture et tous les autres acteurs qui contribuent à l’inclusion sociale et à une citoyenneté active.
Au sein de chaque point d’accès aux droits de la Ville, les travailleurs.ses sociaux peuvent être affecté.es à l’accompagnement des personnes actives ou des personnes retraitées.
Mettre en place un accompagnement individuel de premier niveau pour prévenir les ruptures et résoudre les difficultés rencontrées par les personnes dans le domaine du logement, de l’emploi, de la santé du maintien à domicile ou encore de la vie familiale y compris en se rendant au domicile lorsque c’est nécessaire,
Élaborer et mener des actions collectives pour aider à la remobilisation des parcours et redonner confiance,
Inscrire son action dans un réseau de partenaires au service du développement social du territoire en créant des liens avec les partenaires du domaine social et médico-social et, plus largement, les acteurs de l’éducation, du sport, de la culture et tous les autres acteurs qui contribuent à l’inclusion sociale et à une citoyenneté active.
Au sein de chaque point d’accès aux droits de la Ville, les travailleurs.ses sociaux peuvent être affecté.es à l’accompagnement des personnes actives ou des personnes retraitées.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un rôle d’expertise sociale
Assurer un suivi social individuel des situations
Participer à des activités de coordination avec les professionnel.les de l’action sociale et/ou du secteur médical
Mettre en place des actions collectives de mobilisation des parcours et s’inscrire dans le développement social du territoire pour contribuer à l’inclusion sociale et citoyenne
Assurer un suivi social individuel des situations
Participer à des activités de coordination avec les professionnel.les de l’action sociale et/ou du secteur médical
Mettre en place des actions collectives de mobilisation des parcours et s’inscrire dans le développement social du territoire pour contribuer à l’inclusion sociale et citoyenne
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
Avoir une bonne connaissance des publics : cadre juridique, dispositifs, pathologies
Maîtriser les techniques de rédaction (rapport, compte rendu)
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Maîtriser la méthodologie de projet à des fins d’inclusion sociale et citoyenne
DIPLÔMES EXIGÉS
Diplôme de travailleur social délivré par l’État (ASS/ES/CESF)
QUALITÉS REQUISES
Aptitudes relationnelles
Travail en équipe et en partenariats
Bonne connaissance des logiciels de bureautique
Faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité
Savoir faire preuve de diplomatie et faire de la médiation
Respect du secret professionnel
Capacité d’évaluation et d’analyse
Gestion des situations de crise et/ou d’urgence
Avoir une bonne connaissance des publics : cadre juridique, dispositifs, pathologies
Maîtriser les techniques de rédaction (rapport, compte rendu)
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Maîtriser la méthodologie de projet à des fins d’inclusion sociale et citoyenne
DIPLÔMES EXIGÉS
Diplôme de travailleur social délivré par l’État (ASS/ES/CESF)
QUALITÉS REQUISES
Aptitudes relationnelles
Travail en équipe et en partenariats
Bonne connaissance des logiciels de bureautique
Faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité
Savoir faire preuve de diplomatie et faire de la médiation
Respect du secret professionnel
Capacité d’évaluation et d’analyse
Gestion des situations de crise et/ou d’urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
