Consultant de la commande publique
Offre n° O021260519000748
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez sous l’autorité du responsable de pôle marchés publics et assurez l’élaboration, la passation et le suivi des contrats conformément à la planification annuelle et à la réglementation en vigueur. Vous veillerez au meilleur achat possible dans le respect du Code de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Préconiser les montages juridiques : Rédiger les marchés publics et les actes modificatifs – Planifier le déroulement des procédures – Préconiser le meilleur montage adapté au besoin du service opérationnel – Relecture et validation juridique des rapports d’analyse des offres (RAO) – Superviser certains dossiers : relecture des pièces administratives, courriers et sécuriser juridiquement le RAO
Elaborer et mettre en œuvre les procédures liées au projet d’achat : participer au processus achat dès la définition du besoin, sourcing, benchmark…
Elaborer et mettre en œuvre les procédures liées au projet d’achat : participer au processus achat dès la définition du besoin, sourcing, benchmark…
Profils recherchés
Compétences requises / qualités attendues
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur, capacité à mener plusieurs dossiers en simultané
• Sens du travail en équipe
• Etre discret, développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation de son travail
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance des outils informatiques (utilisation du logiciel SIS MARCHES et AWS)
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur, capacité à mener plusieurs dossiers en simultané
• Sens du travail en équipe
• Etre discret, développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation de son travail
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance des outils informatiques (utilisation du logiciel SIS MARCHES et AWS)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.