Policier municipal (h/f)
Offre n° O021260526001354
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Brazey-en-Plaine (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Brazey-en-Plaine recrute sa ou son futur(e) policier(e) municipale suite à mutation.
Chef-lieu de canton, la commune compte un peu plus de 2400 habitants.
Située entre Dijon et Dole, desservie par une gare, elle est forte d'un tissu économique, agricole et associatif dynamique et regroupe de nombreux services à la population (maison de santé, laboratoire, micro crèche, bibliothèque).
Elle accueille les élèves de la maternelle au collège.
Elle possède un riche patrimoine historique et culturel et de nombreux bâtiments communaux.
Rattaché(e) à l'autorité du Maire et en lien avec les différents élus et services de la collectivité, vous interviendrez, de façon autonome, sur les missions décrites ci-après.
Chef-lieu de canton, la commune compte un peu plus de 2400 habitants.
Située entre Dijon et Dole, desservie par une gare, elle est forte d'un tissu économique, agricole et associatif dynamique et regroupe de nombreux services à la population (maison de santé, laboratoire, micro crèche, bibliothèque).
Elle accueille les élèves de la maternelle au collège.
Elle possède un riche patrimoine historique et culturel et de nombreux bâtiments communaux.
Rattaché(e) à l'autorité du Maire et en lien avec les différents élus et services de la collectivité, vous interviendrez, de façon autonome, sur les missions décrites ci-après.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la prévention du bon ordre, de la sûreté, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique ;
- Assurer la protection des personnes et des biens ;
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire ;
- Organiser et gérer le service (ex : surveillances diverses, gestion des conflits, gestion des infractions, gestion des objets trouvés, gestion de la vidéoprotection, vidéoverbalisation, gestion des animaux errants, vidéo-verbalisation etc.) ;
- Encadrer et sécuriser les cérémonies commémoratives et manifestations diverses ;
- Rédiger et contrôler le respect des arrêtés municipaux ;
- Organiser et assurer les actions de sensibilisation routière auprès des publics scolaires (ex : permis vélo, etc.) ;
- Accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Contrôler la conformité des travaux réalisés (ex : cimetière, urbanisme) ;
- Tisser une relation de proximité avec les administrés, les associations, les commerçants, les entreprises et les partenaires.
- Assurer la prévention du bon ordre, de la sûreté, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique ;
- Assurer la protection des personnes et des biens ;
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire ;
- Organiser et gérer le service (ex : surveillances diverses, gestion des conflits, gestion des infractions, gestion des objets trouvés, gestion de la vidéoprotection, vidéoverbalisation, gestion des animaux errants, vidéo-verbalisation etc.) ;
- Encadrer et sécuriser les cérémonies commémoratives et manifestations diverses ;
- Rédiger et contrôler le respect des arrêtés municipaux ;
- Organiser et assurer les actions de sensibilisation routière auprès des publics scolaires (ex : permis vélo, etc.) ;
- Accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Contrôler la conformité des travaux réalisés (ex : cimetière, urbanisme) ;
- Tisser une relation de proximité avec les administrés, les associations, les commerçants, les entreprises et les partenaires.
Profils recherchés
- Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux ;
- Connaître et appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation ;
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels ;
- Savoir rendre compte à l'autorité compétente ;
- Savoir analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de surveillance et de prévention ;
- Être formé(e) au maniement des armes de catégorie D (lacrymogène et bâton de protection).
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe affirmés ;
- Disponibilité en soirée et le week-end (amplitude et horaires variables selon le calendrier des évènements) ;
- Sens du service public et bonne condition physique ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation, calme, et forte maîtrise de soi ;
- Respect de la déontologie ;
- Sens des responsabilités.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux ;
- Connaître et appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation ;
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels ;
- Savoir rendre compte à l'autorité compétente ;
- Savoir analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de surveillance et de prévention ;
- Être formé(e) au maniement des armes de catégorie D (lacrymogène et bâton de protection).
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe affirmés ;
- Disponibilité en soirée et le week-end (amplitude et horaires variables selon le calendrier des évènements) ;
- Sens du service public et bonne condition physique ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation, calme, et forte maîtrise de soi ;
- Respect de la déontologie ;
- Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380320091
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature écrite: CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: comptabilite@mairie-brazeyenplaine.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.