Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O021260604000207
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 50109, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC horaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Un Agent Technique Polyvalent (H / F)
Chargé(e) d’assurer le fonctionnement et l’entretien des locaux et espaces publics communaux
Chargé(e) d’assurer le fonctionnement et l’entretien des locaux et espaces publics communaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Maison de Nuits / Salle des Fêtes / Halles / Salle Bernard SANTONA / Caveaux
- Activité de location de salles (Etats des lieux entrant-sortant / Préparation des manifestations et évènements en lien avec les services concernés / Installation des salles avant utilisation puis rangement et nettoyage après utilisation…)
- Entretien intérieur des locaux municipaux et des espaces communaux extérieurs aux locaux municipaux
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Demandes et suivi de l’approvisionnement en matériels et produits
- Petit entretien et maintenance (Chauffage / Petites réparations diverses / Contacts avec les Services Techniques pour intervention…)
- Entretien général du matériel (Cuisine / Ascenseur / Monte-charge…)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES Entretien et rangement du matériel utilisé
- Viabilité hivernale et interventions ponctuelles au niveau des voies d’accès aux différents Etablissements Recevant du Public
- Participer aux activités de manutention effectuées par le service (Installation de matériels divers pour les manifestations / rassemblements / Transports…)
- Polyvalence liée à l’exécution des missions confiées au service en termes d’entretien des espaces communaux, matériels, véhicules…
- Participation au service lors de certaines manifestation (Vin d’honneurs…)
Maison de Nuits / Salle des Fêtes / Halles / Salle Bernard SANTONA / Caveaux
- Activité de location de salles (Etats des lieux entrant-sortant / Préparation des manifestations et évènements en lien avec les services concernés / Installation des salles avant utilisation puis rangement et nettoyage après utilisation…)
- Entretien intérieur des locaux municipaux et des espaces communaux extérieurs aux locaux municipaux
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Demandes et suivi de l’approvisionnement en matériels et produits
- Petit entretien et maintenance (Chauffage / Petites réparations diverses / Contacts avec les Services Techniques pour intervention…)
- Entretien général du matériel (Cuisine / Ascenseur / Monte-charge…)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES Entretien et rangement du matériel utilisé
- Viabilité hivernale et interventions ponctuelles au niveau des voies d’accès aux différents Etablissements Recevant du Public
- Participer aux activités de manutention effectuées par le service (Installation de matériels divers pour les manifestations / rassemblements / Transports…)
- Polyvalence liée à l’exécution des missions confiées au service en termes d’entretien des espaces communaux, matériels, véhicules…
- Participation au service lors de certaines manifestation (Vin d’honneurs…)
Profils recherchés
PROFIL
- Polyvalence, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail dans le respect de l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Compétences et connaissances en tout corps d’états bâtiments (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité…).
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B
- Habilitation électrique niveau 1
-
Savoir-faire :
- Sens de l'écoute, de l’analyse et de l'observation.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et à des interlocuteurs variés.
- Aptitudes à respecter les consignes d’utilisation des matériels et de stockage des produits dangereux.
Savoir-faire :
- Sens du service public
- Discrétion, devoir de réserve
- Travailler en équipe, s’intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles
- Ponctualité, disponibilité, assiduité
- Capacité à rendre compte et à proposer des axes d’amélioration
- Capacité à négocier avec les entreprises
- Solliciter et participer aux sessions de formation
- Polyvalence, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail dans le respect de l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Compétences et connaissances en tout corps d’états bâtiments (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité…).
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B
- Habilitation électrique niveau 1
-
Savoir-faire :
- Sens de l'écoute, de l’analyse et de l'observation.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et à des interlocuteurs variés.
- Aptitudes à respecter les consignes d’utilisation des matériels et de stockage des produits dangereux.
Savoir-faire :
- Sens du service public
- Discrétion, devoir de réserve
- Travailler en équipe, s’intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles
- Ponctualité, disponibilité, assiduité
- Capacité à rendre compte et à proposer des axes d’amélioration
- Capacité à négocier avec les entreprises
- Solliciter et participer aux sessions de formation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.