EQUIPIER OU CHEF D'EQUIPE (h/f)
Offre n° O021260610000259
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Côte-d'Or recrute 8 à 12 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels pour tenir les emplois opérationnels d'équipier ou de chef d'équipe.
Peuvent faire acte de candidature les SPP du grade de caporal, ou les personnes inscrites sur liste d’aptitude suite à réussite au concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
Postes à temps complet.
Affectations non encore définies.
Peuvent faire acte de candidature les SPP du grade de caporal, ou les personnes inscrites sur liste d’aptitude suite à réussite au concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
Postes à temps complet.
Affectations non encore définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- commander une équipe incendie,
- participer avec son équipier aux différentes phases de la marche générale des opérations,
- établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical,
- commander une équipe de secours à personne,
- effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime,
- traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie),
- préparer le matériel médical,
- désincarcérer,
- baliser et protéger le périmètre de l'intervention,
- rassurer les victimes,
- nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel,
- commander une équipe d'intervention diverses,
- participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne.
Missions complémentaires :
- commander un véhicule à une équipe hors missions d'extinction,
- commander un véhicule assurant des missions de secours et d'assistance aux victimes,
- commander un véhicule assurant des mission d'interventions diverses.
- commander une équipe incendie,
- participer avec son équipier aux différentes phases de la marche générale des opérations,
- établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical,
- commander une équipe de secours à personne,
- effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime,
- traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie),
- préparer le matériel médical,
- désincarcérer,
- baliser et protéger le périmètre de l'intervention,
- rassurer les victimes,
- nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel,
- commander une équipe d'intervention diverses,
- participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne.
Missions complémentaires :
- commander un véhicule à une équipe hors missions d'extinction,
- commander un véhicule assurant des missions de secours et d'assistance aux victimes,
- commander un véhicule assurant des mission d'interventions diverses.
Profils recherchés
- sens de l'écoute,
- esprit de cohésion et aptitude à travailler en équipe,
- sens du service public,
- discrétion, rigueur et dynamisme.
- esprit de cohésion et aptitude à travailler en équipe,
- sens du service public,
- discrétion, rigueur et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380112600
Informations complémentaires
Contacts pour de plus amples renseignements :
Commandant Mickaël REGAZZONI au 03.80.11.26.51 ou par mail à l’adresse suivante : mickael.regazzoni@sdis21.org
ou
Commandant Jean-Robert LAMBERT au 03.80.11.26.21 ou par mail à l’adresse suivante : jrobert.lambert@sdis21.org.
Rémunération :
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire SPP : indemnités de spécialité, responsabilité, indemnité de logement, prime de feu
• IAT
Action sociale :
• Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
• Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
• Titres restaurant
• Comité des œuvres sociales
Les dossiers de candidature devront être composés :
• d’une lettre de motivation,
• d’un curriculum-vitae détaillé,
• d’une copie de la liste d’aptitude à la réussite au concours.
et devront être adressés à :
Monsieur le président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement de la richesse humaine
4 rue Marguerite Yourcenar – Bâtiment A
CS 16209
21062 Dijon Cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Attention : En cas d’envoi par mail, les différents éléments de candidature devront être transmis en un seul fichier au format Pdf.
Commandant Mickaël REGAZZONI au 03.80.11.26.51 ou par mail à l’adresse suivante : mickael.regazzoni@sdis21.org
ou
Commandant Jean-Robert LAMBERT au 03.80.11.26.21 ou par mail à l’adresse suivante : jrobert.lambert@sdis21.org.
Rémunération :
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire SPP : indemnités de spécialité, responsabilité, indemnité de logement, prime de feu
• IAT
Action sociale :
• Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
• Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
• Titres restaurant
• Comité des œuvres sociales
Les dossiers de candidature devront être composés :
• d’une lettre de motivation,
• d’un curriculum-vitae détaillé,
• d’une copie de la liste d’aptitude à la réussite au concours.
et devront être adressés à :
Monsieur le président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement de la richesse humaine
4 rue Marguerite Yourcenar – Bâtiment A
CS 16209
21062 Dijon Cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Attention : En cas d’envoi par mail, les différents éléments de candidature devront être transmis en un seul fichier au format Pdf.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.