Sage-Femme PMI

Offre n° O021260610001090
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 bis rue de la préfecture, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assure, sur un territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale et un suivi global de la grossesse.
• Participe aux activités de planification et d’éducation familiale.
• Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
• Participe au travail de réflexion, d’élaboration des projets institutionnels et locaux et à l’encadrement des stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
TACHES OU ACTIVITES PRINCIPALES POUR CHAQUE MISSION :

• Assure, sur un territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale et un suivi global de la grossesse :

- Assure une surveillance complémentaire de la grossesse par des visites au domicile des femmes ou lors de permanences d’accueil jusqu’à la période post-natale, en relais avec les partenaires médicaux et psychosociaux,
- En prévention primaire : mène une action spécifique auprès des femmes repérées comme plus vulnérables aux risques liés à la grossesse, à partir des déclarations de grossesse et des liaisons, sur facteur de risques médicaux et psycho-sociaux,
- En prévention secondaire : intervient auprès des femmes adressées suite à une hospitalisation et présentant des facteurs de risques médicaux et psychosociaux dans la limite des moyens disponibles et des missions prédéfinies,
- Effectue les entretiens du 4ème mois de grossesse auprès des femmes repérées comme les plus vulnérables,
- Effectue les liens nécessaires au suivi des grossesses,
- Evalue, en collaboration avec les travailleurs sociaux les recueils d’informations préoccupantes dans le cadre de la procédure et du référentiel de la protection de l’enfance.

• Participe aux activités de planification et d’éducation familiale :

- Assure des informations, individuelles lors d’entretiens, d’accueil et de permanences téléphoniques, ou collectives portant sur la prévention, la planification et l’éducation familiale à la sexualité,
- Assure des consultations prénatales si besoin.

• Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé :

- Propose des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes pour les préparer à la maternité, la naissance et l’accueil de l’enfant, plus particulièrement auprès des populations vulnérables.

• Participe au travail de réflexion, d’élaboration des projets institutionnels et locaux et à l’encadrement des stagiaires :

- Effectue et participe à des travaux de recherche en lien avec l’exercice professionnel et à des actions de santé publique dans une approche communautaire,
- Participe à des études, des enquêtes épidémiologiques,
- Encadre des étudiantes sages-femmes, des stagiaires, participe à leur formation et à leur évaluation,
- Participe aux réunions transversales des Agences, des Espaces, aux réunions de Pôle (études de situations), réunions de mission, réunions métier

▪ Participe aux commissions de réflexion et groupes de travail en mode projet (référentiel,…).

Pour l’ensemble de ses missions :

• Rend compte de son activité et tient à jour les indicateurs de suivi de son activité,
- Effectue un bilan mensuel,
- Effectue un bilan annuel.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :

• Permis B nécessaire
• Nombreux déplacements
Profils recherchés
CAPACITES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE :
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES:

- Assurer un suivi psycho-médico-social de la personne,
- Accompagner les futurs parents dans la préparation à la naissance, à l’accueil d’un enfant et à la parentalité,
- Délivrer une information claire et adaptée au patient sur son suivi médical,
- Établir une prescription médicale,
- Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et professionnels de la santé et repérer les besoins et les demandes en matière d’éducation à la santé,
- Orienter vers d’autres professionnels pour une prise en charge adaptée,
- Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
- Analyser, évaluer, transmettre une situation pour signalement,
- Animer des séquences pédagogiques,
- Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu’avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré,
- Articuler son intervention en coordination avec les équipes

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.