Un.e directeur.trice du patrimoine et des bâtiments communaux
Offre n° O021260615001010
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et de la Direction Générale, et en lien direct avec les élus, vous pilotez l’ensemble des projets stratégiques liés au patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions sont déterminées en fonction des priorités définies et en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. En étant force de proposition auprès de l’autorité territoriale, vous êtes responsable de la performance, de l’optimisation et de la valorisation du patrimoine, en garantissant sécurité, accessibilité et efficacité des investissements réalisés, et vous participez activement avec vos équipes à la conduite des projets structurants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la direction du patrimoine et des bâtiments
Encadrer, coordonner, animer et garantir l’ensemble des activités et les équipes de la direction dans tous les domaines de compétences dont il a la charge.
Élaborer et suivre la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux en intégrant les enjeux techniques, budgétaires, réglementaires et environnementaux.
Elaborer et suivre les budgets du service (fonctionnement et investissement).
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et administratifs de la direction dans une logique de performance et de maîtrise des coûts, y compris l’analyse et le contrôle des devis.
Mettre en place des tableaux de bords et assurer leur suivi afin de quantifier et qualifier les travaux réalisés par la direction dans tous les domaines concernés.
Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.
Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès de la direction générale et des élus sur les sujets relevant du périmètre de la direction.
Développer les coopérations transversales avec les services internes, partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
Participer activement à la recherche de subventions et de financements pour chaque projet conduit par la Direction.
Astreintes techniques de cadre.
Coordination de la gestion et de l’exploitation du patrimoine immobilier
Définir et piloter, en lien avec les autres directions, la stratégie globale de gestion, de modernisation, de sécurisation et d’entretien du patrimoine bâti et administratif municipal.
Conseiller et participer à la définition et à la réalisation des grands projets de la Ville avec les directions concernées.
Piloter les études de faisabilité et d’opportunité pour les projets structurants.
Superviser les opérations de construction, réhabilitation, maintenance et entretien des bâtiments, de la phase d’études jusqu’à la livraison des projets bâtis et immobiliers, et leur gestion après livraison.
Garantir l’organisation et la bonne intervention de l’ensemble des services concernés pour l’ensemble des travaux sur les bâtiments (régie et externe).
Assurer la veille stratégique et réglementaire pour anticiper les évolutions techniques, normatives et environnementales en matière bâtimentaire.
Veiller à l’intégration des enjeux réglementaires et sécuritaires dans l’entretien et la gestion du patrimoine immobilier.
Garantir la prévention des risques dans les projets pilotés et déployer des protocoles de maintenance préventive performants.
Piloter une réflexion sur l’évolutivité et l’adaptabilité du parc bâti.
En lien avec la direction générale, pilotage de la transition écologique
Participation et mise en œuvre des actions transversales en matière de transition écologique à l’échelle de la Direction.
Réaliser d’un diagnostic en matière de transition écologique et énergétique et développer une stratégie d’adaptation du bâti au changement climatique.
Mise en œuvre des obligations réglementaires dans le cadre du décret tertiaire en lien avec la transition écologique et énergétique.
Encadrer, coordonner, animer et garantir l’ensemble des activités et les équipes de la direction dans tous les domaines de compétences dont il a la charge.
Élaborer et suivre la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux en intégrant les enjeux techniques, budgétaires, réglementaires et environnementaux.
Elaborer et suivre les budgets du service (fonctionnement et investissement).
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et administratifs de la direction dans une logique de performance et de maîtrise des coûts, y compris l’analyse et le contrôle des devis.
Mettre en place des tableaux de bords et assurer leur suivi afin de quantifier et qualifier les travaux réalisés par la direction dans tous les domaines concernés.
Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.
Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès de la direction générale et des élus sur les sujets relevant du périmètre de la direction.
Développer les coopérations transversales avec les services internes, partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
Participer activement à la recherche de subventions et de financements pour chaque projet conduit par la Direction.
Astreintes techniques de cadre.
Coordination de la gestion et de l’exploitation du patrimoine immobilier
Définir et piloter, en lien avec les autres directions, la stratégie globale de gestion, de modernisation, de sécurisation et d’entretien du patrimoine bâti et administratif municipal.
Conseiller et participer à la définition et à la réalisation des grands projets de la Ville avec les directions concernées.
Piloter les études de faisabilité et d’opportunité pour les projets structurants.
Superviser les opérations de construction, réhabilitation, maintenance et entretien des bâtiments, de la phase d’études jusqu’à la livraison des projets bâtis et immobiliers, et leur gestion après livraison.
Garantir l’organisation et la bonne intervention de l’ensemble des services concernés pour l’ensemble des travaux sur les bâtiments (régie et externe).
Assurer la veille stratégique et réglementaire pour anticiper les évolutions techniques, normatives et environnementales en matière bâtimentaire.
Veiller à l’intégration des enjeux réglementaires et sécuritaires dans l’entretien et la gestion du patrimoine immobilier.
Garantir la prévention des risques dans les projets pilotés et déployer des protocoles de maintenance préventive performants.
Piloter une réflexion sur l’évolutivité et l’adaptabilité du parc bâti.
En lien avec la direction générale, pilotage de la transition écologique
Participation et mise en œuvre des actions transversales en matière de transition écologique à l’échelle de la Direction.
Réaliser d’un diagnostic en matière de transition écologique et énergétique et développer une stratégie d’adaptation du bâti au changement climatique.
Mise en œuvre des obligations réglementaires dans le cadre du décret tertiaire en lien avec la transition écologique et énergétique.
Profils recherchés
Formation supérieure et/ou expérience confirmée dans les domaines du bâtiment, de l’immobilier, du génie civil ou de gestion du patrimoine.
Expertise en maîtrise d’ouvrage publique et gestion de projets bâtimentaires.
Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives.
Sens de l’organisation et des priorités.
Capacités d’analyse, de synthèse et de décision.
Aisance relationnelle et sens du travail partenarial.
Rigueur, méthode et esprit d’initiative.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Obligations de discrétion et de confidentialité.
Expertise en maîtrise d’ouvrage publique et gestion de projets bâtimentaires.
Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives.
Sens de l’organisation et des priorités.
Capacités d’analyse, de synthèse et de décision.
Aisance relationnelle et sens du travail partenarial.
Rigueur, méthode et esprit d’initiative.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380515500
Informations complémentaires
2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.