Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O021260616000408
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie, Bretigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
IM du 3ème échelon de la grille adjoint technique principal 2ème classe + participation prévoyance et mutuelle sur contrat labellisés +
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Au sein d'une équipe de deux agents déjà en place, le nouvel agent aura un poste polyvalent espaces verts - voirie- bâtiments - manifestations mais sera principalement chargé de l'entretien des bâtiments communaux et des petites interventions du quotidien. Poste à 24h par semaine, horaire à définir.
Connaissances théoriques et savoir-faire :
o Permis B obligatoire, CACES serait un plus,
o Matériaux et outillages nécessaires à la réalisation de travaux de différentes natures,
o Règles de sécurités applicables aux missions à réaliser (EPI, protection incendie, ...),
o Techniques de réalisation de travaux (plomberie, électricité, menuiserie, ...),
o Organisation des tâches composant un chantier/une missions,
o Lire et comprendre un plan,
o Participer aux travaux en équipe,
o Rapporter à sa hiérarchie le travail réaliser,
o Alerter sur une situation problématique.
Savoir être
o Faire preuve d’une discrétion sans faille (secret professionnel et devoir de réserve),
o Être force de proposition,
o Avoir le sens de la hiérarchie,
o Respecter les consignes,
o Avoir le sens du travail en équipe (capacité relationnelle, diplomatie),
o Être rigoureux, organisé, sérieux et efficace,
o Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir,
o Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité,
o Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380357339
Informations complémentaires
Candidature par l'espace Emploi Territorial ou par mail uniquement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.