Animateur du Relais Petite Enfance
Offre n° O021260626001285
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays Arnay Liernais est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé en Côte-d’Or, en région Bourgogne-Franche-Comté. Elle regroupe plusieurs communes rurales et met en œuvre des politiques publiques de proximité au service des habitants et du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 66 - 6 rue des Ursulines, Arnay-le-Duc (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement des familles et des assistants maternels, information sur les modes d'accueil, animation d'ateliers d'éveil, gestion administrative et orientation des usagers au guichet unique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information des familles.
Gestion administrative des demandes.
Animation d'ateliers d'éveil.
Accompagnement des assistants maternels et des parents.
Orientation vers les solutions d'accueil adaptées.
Gestion administrative des demandes.
Animation d'ateliers d'éveil.
Accompagnement des assistants maternels et des parents.
Orientation vers les solutions d'accueil adaptées.
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation apprécié.
Connaissance du secteur de la petite enfance et des modes d'accueil.
Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, organisation et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques et des tâches administratives.
Connaissance du secteur de la petite enfance et des modes d'accueil.
Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, organisation et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques et des tâches administratives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380901836
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature afin qu'elle soit étudiée.
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays Arnay Liernais
>1 Rue de la gare
21230 ARNAY LE DUC
>1 Rue de la gare
21230 ARNAY LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.