Agent(e) des écoles maternelles (AMAT)
Offre n° O021260629001654
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Bart - BP 26, Marsannay-la-Côte (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la vie scolaire, l'agent participe activement à l'éveil des enfants des écoles maternelles en matière d'hygiène et d'éducation en lien avec les directives des directeurs/directrices. Il contribue également à assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux afin d'accueillir le public, le personnel et tout utilisation des écoles maternelles, dans les meilleures conditions.
Missions / conditions d'exercice
1) Accompagner les enfants dans la découverte de l'hygiène de base, ainsi que des règles de vie :
- Contrôle et sécurisation des bons gestes d'hygiène et de soin (connaissance et vigilance des différents PAI) ; change en cas de port de couche)
- Accueil des enfants et des parents,
- Préparation et rangement des services liés aux différentes collations,
- Préparation et accompagnement des enfants à la sieste,
- Dialogue avec l'enfant en profitant des temps privilégiés.
2) Accompagner les groupes d'enfants sous la responsabilité de l'enseignant dans la réalisation d'activité manuelles, psychomotrices et sorties scolaires :
- Aide à l'animation d'ateliers et gestion de groupes d'enfants,
- Animation et surveillance des enfants en autonomie,
- Contrôle et sécurisation des déplacements extérieurs à l'école.
3) Répondre à la demande des enseignants quant à l'aide matérielle à leur apporter :
- Préparation et rangement du matériel pour toutes les activités,
- Réalisation de travaux manuels préparatoires et de finitions aux activités pédagogiques,
- Remise en état du matériel
4) Répondre à la demande des enseignants quant à l'entretien des locaux destinés à l'usage des élèves de l'école maternelle :
- Rangement quotidien,
- Nettoyage des tables et entretien du matériel pédagogique après chaque activité,
- Gestion et organisation des dortoirs
5) Entretien des locaux et matériels sur les périodes de vacances scolaires :
- Nettoyage des matériels pédagogiques,
- Remise en état des matériels de classe,
- Entretien du linge de l'école et gestion des nécessaires personnels des enfants,
- Rangement et classement,
- Mise en place du matériel de rentrée.
6) Activités périscolaires :
- Gérer et encadrer les groupes d'enfants sur les temps de pause méridienne en assurant leur sécurité physique, affective et moral
- Accompagner les enfants sur les trajets école/centre social,
- Gérer et encadrer le service minimum d'accueil dans les écoles maternelles
- Contrôle et sécurisation des bons gestes d'hygiène et de soin (connaissance et vigilance des différents PAI) ; change en cas de port de couche)
- Accueil des enfants et des parents,
- Préparation et rangement des services liés aux différentes collations,
- Préparation et accompagnement des enfants à la sieste,
- Dialogue avec l'enfant en profitant des temps privilégiés.
2) Accompagner les groupes d'enfants sous la responsabilité de l'enseignant dans la réalisation d'activité manuelles, psychomotrices et sorties scolaires :
- Aide à l'animation d'ateliers et gestion de groupes d'enfants,
- Animation et surveillance des enfants en autonomie,
- Contrôle et sécurisation des déplacements extérieurs à l'école.
3) Répondre à la demande des enseignants quant à l'aide matérielle à leur apporter :
- Préparation et rangement du matériel pour toutes les activités,
- Réalisation de travaux manuels préparatoires et de finitions aux activités pédagogiques,
- Remise en état du matériel
4) Répondre à la demande des enseignants quant à l'entretien des locaux destinés à l'usage des élèves de l'école maternelle :
- Rangement quotidien,
- Nettoyage des tables et entretien du matériel pédagogique après chaque activité,
- Gestion et organisation des dortoirs
5) Entretien des locaux et matériels sur les périodes de vacances scolaires :
- Nettoyage des matériels pédagogiques,
- Remise en état des matériels de classe,
- Entretien du linge de l'école et gestion des nécessaires personnels des enfants,
- Rangement et classement,
- Mise en place du matériel de rentrée.
6) Activités périscolaires :
- Gérer et encadrer les groupes d'enfants sur les temps de pause méridienne en assurant leur sécurité physique, affective et moral
- Accompagner les enfants sur les trajets école/centre social,
- Gérer et encadrer le service minimum d'accueil dans les écoles maternelles
Profils recherchés
Poste de catégorie C - Adjoint d'animation territorial
Agent titulaire du CAP AEPE serait un plus / ou BAFA
Agent titulaire du CAP AEPE serait un plus / ou BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0380540900
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme La Maire
Par mail : ressources.humaines@marsannaylacote.fr
Personne en charge du dossier : Marion VAN CALSTER
Par mail : ressources.humaines@marsannaylacote.fr
Personne en charge du dossier : Marion VAN CALSTER
Adresse de l'employeur
MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.