Agent espaces verts
Offre n° O021260703000816
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service des Ressources humaines - Place du Général de Gaulle - BP 20, Chevigny-Saint-Sauveur (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entretien général des espaces verts : préparation des sols, plantation, taille. Conception de massifs.
Cet emploi pourra inclure des travaux de manutention touchant d’autres domaines de compétence sur demande du directeur des services techniques.
Cet emploi pourra inclure des travaux de manutention touchant d’autres domaines de compétence sur demande du directeur des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les pelouses (tonte, désherbage, scarification).
Planter des arbres, arbustes, fleurs et végétaux selon les saisons.
Tailler les haies, arbustes et arbres.
Arroser les plantations et assurer leur bon développement.
Ramasser les feuilles, branches et autres déchets végétaux.
Entretenir les massifs floraux et les espaces paysagers.
Préparer les sols (bêchage, binage, amendement, paillage).
Utiliser et entretenir les outils et matériels (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, etc.).
Veiller au respect des règles de sécurité lors de l'utilisation des équipements.
Planter des arbres, arbustes, fleurs et végétaux selon les saisons.
Tailler les haies, arbustes et arbres.
Arroser les plantations et assurer leur bon développement.
Ramasser les feuilles, branches et autres déchets végétaux.
Entretenir les massifs floraux et les espaces paysagers.
Préparer les sols (bêchage, binage, amendement, paillage).
Utiliser et entretenir les outils et matériels (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, etc.).
Veiller au respect des règles de sécurité lors de l'utilisation des équipements.
Profils recherchés
-Formation diplômante suivie dans le domaine concerné
-débutants acceptés
-sérieux et motivé
-débutants acceptés
-sérieux et motivé
Contact et modalités de candidature
Contact
0380481515
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE+CIA)
• Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation employeur aux cotisations mutuelle et prévoyance
• Semaine de 4,5 jours
• Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation employeur aux cotisations mutuelle et prévoyance
• Semaine de 4,5 jours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.