Graphiste
Offre n° O021260706000920
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue de l'Hôtel de Ville, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication de la Ville de Beaune, vous êtes en charge de la conception visuelle et graphique des supports de communication de la collectivité.
Vous participez à la valorisation de l’action de la collectivité, des projets et de ses événements à travers la création de contenus visuels cohérents, attractifs et innovants, dans le respect de l’identité graphique de la collectivité.
Véritable appui créatif des services, vous contribuez à rendre l’information accessible, lisible et impactante grâce à des productions graphiques variées, imprimées et numériques.
Vous participez à la valorisation de l’action de la collectivité, des projets et de ses événements à travers la création de contenus visuels cohérents, attractifs et innovants, dans le respect de l’identité graphique de la collectivité.
Véritable appui créatif des services, vous contribuez à rendre l’information accessible, lisible et impactante grâce à des productions graphiques variées, imprimées et numériques.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et réaliser des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, brochures, magazines, newsletters, infographies, signalétique, kakémonos, bannières web, visuels pour les réseaux sociaux, etc,
- Accompagner la mise en œuvre et la déclinaison de la nouvelle charte graphique de la collectivité sur l’ensemble des supports de communication,
- Harmoniser et moderniser l’identité visuelle des différents services et des différentes actions portées par la collectivité afin de renforcer leur lisibilité et leur cohérence,
- Garantir la cohérence graphique, la qualité esthétique et le respect de l’identité visuelle sur tous les supports,
- Assurer une veille créative et graphique afin de proposer des formats innovants et adaptés aux nouveaux usages,
- Créer des illustrations originales, pictogrammes et éléments graphiques adaptés aux besoins des services,
- Recueillir, analyser et traduire les besoins des services en propositions graphiques adaptées,
- Concevoir des univers graphiques cohérents afin de valoriser les projets, événements et dispositifs portés par la collectivité,
- Conseiller les services sur les choix graphiques, éditoriaux et les supports les plus pertinents,
- Étudier la faisabilité technique et proposer des solutions visuelles adaptées aux contraintes de production,
- Réaliser les travaux préparatoires (croquis, recherches iconographiques, essais graphiques),
- Préparer les fichiers pour impression ou diffusion numérique,
- Contrôler la qualité, la conformité et la cohérence des productions avec le Responsable de la communication et effectuer les ajustements nécessaires.
- Accompagner la mise en œuvre et la déclinaison de la nouvelle charte graphique de la collectivité sur l’ensemble des supports de communication,
- Harmoniser et moderniser l’identité visuelle des différents services et des différentes actions portées par la collectivité afin de renforcer leur lisibilité et leur cohérence,
- Garantir la cohérence graphique, la qualité esthétique et le respect de l’identité visuelle sur tous les supports,
- Assurer une veille créative et graphique afin de proposer des formats innovants et adaptés aux nouveaux usages,
- Créer des illustrations originales, pictogrammes et éléments graphiques adaptés aux besoins des services,
- Recueillir, analyser et traduire les besoins des services en propositions graphiques adaptées,
- Concevoir des univers graphiques cohérents afin de valoriser les projets, événements et dispositifs portés par la collectivité,
- Conseiller les services sur les choix graphiques, éditoriaux et les supports les plus pertinents,
- Étudier la faisabilité technique et proposer des solutions visuelles adaptées aux contraintes de production,
- Réaliser les travaux préparatoires (croquis, recherches iconographiques, essais graphiques),
- Préparer les fichiers pour impression ou diffusion numérique,
- Contrôler la qualité, la conformité et la cohérence des productions avec le Responsable de la communication et effectuer les ajustements nécessaires.
Profils recherchés
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en communication visuelle, design graphique, illustration ou arts appliqués et vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Créatif(ve), curieux(se) et sensible aux tendances graphiques, vous savez transformer une idée ou un message en une proposition visuelle claire, esthétique et efficace.
- Vous aimez travailler en équipe, collaborer avec différents services et évoluer dans un environnement dynamique où polyvalence et réactivité sont essentielles.
- La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) est indispensable.
Savoirs :
- Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign),
- Connaissance de Wordpress,
- Culture graphique et artistique,
- Principes de composition visuelle, hiérarchisation de l’information et mise en page,
- Techniques d’illustration, de dessin et de mise en couleur,
- Principes de typographie et d’identité visuelle,
- Connaissance de la chaîne graphique et des contraintes d’impression,
- Principes régissant la relation image/message,
- Connaissance des supports numériques et de leurs contraintes techniques,
- Techniques de recueil et de synthèse de l’information.
- Créatif(ve), curieux(se) et sensible aux tendances graphiques, vous savez transformer une idée ou un message en une proposition visuelle claire, esthétique et efficace.
- Vous aimez travailler en équipe, collaborer avec différents services et évoluer dans un environnement dynamique où polyvalence et réactivité sont essentielles.
- La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) est indispensable.
Savoirs :
- Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign),
- Connaissance de Wordpress,
- Culture graphique et artistique,
- Principes de composition visuelle, hiérarchisation de l’information et mise en page,
- Techniques d’illustration, de dessin et de mise en couleur,
- Principes de typographie et d’identité visuelle,
- Connaissance de la chaîne graphique et des contraintes d’impression,
- Principes régissant la relation image/message,
- Connaissance des supports numériques et de leurs contraintes techniques,
- Techniques de recueil et de synthèse de l’information.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 06 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 06 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.