Médecin du travail
Offre n° O021260709002408
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Joseph Tissot, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice du Développement des Ressources Humaines et des Relations sociales, vous pilotez l'équipe de Médecine professionnelle et préventive, composée de 2 infirmiers en santé autravail et d’une secrétaire médicale, afin de veiller à la ressource la plus précieuse du Département : ses 2 600 femmes et hommes.
Vous assurez le suivi médical des agents et vous développez une politique de prévention à destination de l’ensemble du personnel. Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de conseillers de prévention en matière de santé/sécurité au travail, d’une assistante sociale, d’une référente handicap et d’une conseillère en évolution professionnelle, au sein d’une direction disposant d’un projet ambitieux en matière de prévention, de santé et d’accompagnement au maintien dans l’emploi.
Vous assurez le suivi médical des agents et vous développez une politique de prévention à destination de l’ensemble du personnel. Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de conseillers de prévention en matière de santé/sécurité au travail, d’une assistante sociale, d’une référente handicap et d’une conseillère en évolution professionnelle, au sein d’une direction disposant d’un projet ambitieux en matière de prévention, de santé et d’accompagnement au maintien dans l’emploi.
Missions / conditions d'exercice
Animer le travail de l'équipe et piloter l'organisation de la médecine professionnelle et préventive ;
Assurer le suivi médical des personnels, en lien avec les 2 infirmiers en santé au travail ;
Accompagner les services dans l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité ;
Étudier les situations de travail et proposer les aménagements nécessaires. Vous contribuez au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude ;
Impliquer l'équipe de santé au travail dans des actions de sensibilisation et de prévention, collectives comme individuelles ;
Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et aux réunions de la formation spécialisée du Comité Social Territorial en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail.
Assurer le suivi médical des personnels, en lien avec les 2 infirmiers en santé au travail ;
Accompagner les services dans l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité ;
Étudier les situations de travail et proposer les aménagements nécessaires. Vous contribuez au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude ;
Impliquer l'équipe de santé au travail dans des actions de sensibilisation et de prévention, collectives comme individuelles ;
Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et aux réunions de la formation spécialisée du Comité Social Territorial en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail.
Profils recherchés
Vous êtes un(e) médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous justifiez d'une expérience en tant que médecin du travail et d'une spécialisation en médecine du travail. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de la collectivité. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'animer un collectif de travail, d'assurer un rôle de conseil auprès des personnels et des responsables de services, et d’organiser le travail de votre unité de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.