Animateur(trice) aide aux devoirs
Offre n° O021260713000352
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE QUETIGNY (Côte-d’Or) recrute
DES ANIMATEURS(TRICES) « AIDE AUX DEVOIRS »
Programme de Réussite Educative - Public 6/15 ans par voie contractuelle
DES ANIMATEURS(TRICES) « AIDE AUX DEVOIRS »
Programme de Réussite Educative - Public 6/15 ans par voie contractuelle
Missions / conditions d'exercice
- Aider, soutenir et accompagner l’enfant ou le jeune dans la réalisation de ses devoirs
- Proposer des actions et des pratiques centrées sur l’acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire,
- Mettre l’enfant ou le jeune en situation de réussite,
- Proposer des activités diverses leur permettant d’élargir leurs connaissances et leurs expériences,
- Elaborer des projets construits autour de la découverte, l’expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris.
- Proposer des actions et des pratiques centrées sur l’acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire,
- Mettre l’enfant ou le jeune en situation de réussite,
- Proposer des activités diverses leur permettant d’élargir leurs connaissances et leurs expériences,
- Elaborer des projets construits autour de la découverte, l’expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris.
Profils recherchés
- Maitrise du fonctionnement de la scolarité
- Maitrise des techniques d’encadrement et d’animation
- Discrétion professionnelle
- Autorité naturelle
- Ecoute et disponibilité
- Formation supérieure (niveau bac+2)
- Maitrise des techniques d’encadrement et d’animation
- Discrétion professionnelle
- Autorité naturelle
- Ecoute et disponibilité
- Formation supérieure (niveau bac+2)
Contact et modalités de candidature
Contact
0380482830
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, travail 4 soirs par semaine (16h15 – 18h15), possibilité d’aménagement sur 2 soirs.
Possibilité de travailler en complément le midi (de 11h30 à 13h30) si disponibilité pour les activités périscolaires.
Poste à pourvoir le 15 septembre 2026.
Entretien à prévoir entre le 7 et 10 septembre.
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au plus tard le 31 août 2026 :
Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Possibilité de travailler en complément le midi (de 11h30 à 13h30) si disponibilité pour les activités périscolaires.
Poste à pourvoir le 15 septembre 2026.
Entretien à prévoir entre le 7 et 10 septembre.
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au plus tard le 31 août 2026 :
Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.