Chargé(é) d'opération de rénovation thermique des batiments

Offre n° O021260713000563
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE QUETIGNY (Côte-d’Or), Ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole recrute:

UN(E) CHARGE(E) D’OPERATION DE RENOVATION THERMIQUE DES BATIMENTS à temps complet pour la Direction des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice et avec l’appui technique des chefs expérimentés des services entretien bâti et gestion des énergies :

• Pilotage complet des projets de rénovation ou d’extension du patrimoine bâti :
• Conduire les opérations de rénovation, notamment thermique, ou d’extension du patrimoine bâti, sur les plans stratégique, technique, organisationnel, administratif, et financier
• Assurer ces missions pour les phases de programmation, conception et réalisation de projets :
o de construction neuve
o de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la collectivité
o des petits et moyens projets d’adaptation de locaux
o des projets d’amélioration thermique, tant pour le confort d’été et que pour les périodes hivernales
• Organiser notamment deux rénovations-extension de groupes scolaires sur le mandat
• Assurer l’organisation du processus de décision et de la concertation avec les services utilisateurs

• Elaboration et pilotage de la politique communale de gestion thermique du patrimoine bâti
• Etudier et/ou suivre les études pour l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement relatif aux adaptations au changement climatique du patrimoine bâti (confort d’été)
• Suivre et animer le plan pluriannuel d’investissement relatif aux obligations d’économies d’énergie issu du Décret Tertiaire
• Conduire administrativement et techniquement le contrat complexe d’exploitation et de maintenance du chauffage

• Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement concernant le patrimoine bâti :
• Formaliser, adapter et suivre le plan pluriannuel d’investissement sur le patrimoine bâti (thermique, mises aux normes, accessibilité, adaptations fonctionnelles, etc…)
• Mettre en œuvre le PPI sur le patrimoine bâti et conduire les projets prévus
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la Direction des services techniques
Profils recherchés
• Bac + 2 avec expérience ou Bac+5 en ingénierie thermique du bâtiment
• Expérience : 3 à 5 ans en conduite de projet (débutant accepté)
• Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, tableurs)
• Connaissance des réglementations et capacité à les rechercher
• Connaissance en règle d’achats publics et en marché public (travail avec l’appui du service de la commande publique mutualisé de Dijon Métropole)
• Aisance relationnelle (interlocuteurs variés : élus, direction, équipe, prestataires, occupants)
• Qualités de communication, de pédagogie et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Rigueur et sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0380482830
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + action et protection sociale

Poste à pourvoir le 1er novembre 2026.

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 1er septembre à :

Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny

Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.