Gestionnaire du domaine public (H/F)
Offre n° O021260713000855
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurez la gestion et la surveillance du domaine public, de l’instruction des demandes d’intervention et du suivi des travaux réalisés par des tiers au contrôle de l’état des voiries et de leurs équipements.
Vous veillez au respect du règlement de voirie, au suivi des remises en état et à la sécurité du domaine public, en lien avec les différents intervenants. Vous assurez également la tenue à jour des bases de données nécessaires au suivi des demandes d’intervention et des recettes de redevance, ainsi qu’à l’établissement de bilans.
Vous contribuez également à l’exploitation des données et au suivi du programme pluriannuel de voirie.
Par votre présence sur le terrain et votre suivi administratif, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine routier et à la qualité du service rendu aux habitants.
Vous veillez au respect du règlement de voirie, au suivi des remises en état et à la sécurité du domaine public, en lien avec les différents intervenants. Vous assurez également la tenue à jour des bases de données nécessaires au suivi des demandes d’intervention et des recettes de redevance, ainsi qu’à l’établissement de bilans.
Vous contribuez également à l’exploitation des données et au suivi du programme pluriannuel de voirie.
Par votre présence sur le terrain et votre suivi administratif, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine routier et à la qualité du service rendu aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
1️⃣ Instruire les demandes en lien avec le domaine public et faire des prescriptions (environ 200 par an) :
Donner un avis et formuler des prescriptions pour les demandes d’intervention sur le domaine public, émanant des concessionnaires et des riverains, dans le respect du règlement de voirie.
2️⃣ Assurer le suivi des travaux réalisés par des tiers :
• Veiller au respect des prescriptions définies dans les arrêtés de permission de voirie, conformément au règlement de voirie. Récupérer les essais de compactage demandés.
• Assurer le contrôle des tranchées des concessionnaires 10 mois après les travaux afin de vérifier leur bonne tenue dans le temps.
3️⃣ Gérer la surveillance générale du domaine public :
• Contrôler régulièrement l’ensemble des ouvrages composant les voiries communales, les trottoirs, les ouvrages d’assainissement, la signalisation verticale et le mobilier urbain, et transmettre les informations au bon interlocuteur.
• Faire remonter les informations relatives à la qualité du service et aux situations de danger rencontrées.
• Assurer le suivi de la remise en état du domaine public à la suite d’un sinistre.
• Assurer la gestion du domaine public en bonne collaboration avec l’ensemble des intervenants internes et externes.
• Tenir à jour quotidiennement les bases de données liées à la veille sécuritaire (environ 1 000/an) et aux demandes de travaux sur le domaine public (environ 200/an).
4️⃣ Participation au programme pluriannuel des voiries :
Exploiter de manière pertinente les données enregistrées pour contribuer à la mise à jour du PPI, à la préparation budgétaire et aux autres orientations du service.
Donner un avis et formuler des prescriptions pour les demandes d’intervention sur le domaine public, émanant des concessionnaires et des riverains, dans le respect du règlement de voirie.
2️⃣ Assurer le suivi des travaux réalisés par des tiers :
• Veiller au respect des prescriptions définies dans les arrêtés de permission de voirie, conformément au règlement de voirie. Récupérer les essais de compactage demandés.
• Assurer le contrôle des tranchées des concessionnaires 10 mois après les travaux afin de vérifier leur bonne tenue dans le temps.
3️⃣ Gérer la surveillance générale du domaine public :
• Contrôler régulièrement l’ensemble des ouvrages composant les voiries communales, les trottoirs, les ouvrages d’assainissement, la signalisation verticale et le mobilier urbain, et transmettre les informations au bon interlocuteur.
• Faire remonter les informations relatives à la qualité du service et aux situations de danger rencontrées.
• Assurer le suivi de la remise en état du domaine public à la suite d’un sinistre.
• Assurer la gestion du domaine public en bonne collaboration avec l’ensemble des intervenants internes et externes.
• Tenir à jour quotidiennement les bases de données liées à la veille sécuritaire (environ 1 000/an) et aux demandes de travaux sur le domaine public (environ 200/an).
4️⃣ Participation au programme pluriannuel des voiries :
Exploiter de manière pertinente les données enregistrées pour contribuer à la mise à jour du PPI, à la préparation budgétaire et aux autres orientations du service.
Profils recherchés
• Formation BAC ou BTS professionnel BTP, ou expérience équivalente.
• Permis B obligatoire.
• AIPR concepteur.
• Connaissance de la réglementation applicable au domaine public et à la voirie.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à organiser son travail, respecter les délais et rendre compte.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d’initiative.
• Permis B obligatoire.
• AIPR concepteur.
• Connaissance de la réglementation applicable au domaine public et à la voirie.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à organiser son travail, respecter les délais et rendre compte.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Le poste nécessite :
- des déplacements réguliers sur le domaine public ;
- le port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Le poste est soumis à la réalisation d’astreintes de semaine et de viabilisation hivernale.
Une disponibilité ponctuelle peut être demandée pour répondre à des interventions exceptionnelles en dehors des horaires habituels.
Cycle de travail : 36 heures hebdomadaires.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèques KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 octobre 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
- des déplacements réguliers sur le domaine public ;
- le port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Le poste est soumis à la réalisation d’astreintes de semaine et de viabilisation hivernale.
Une disponibilité ponctuelle peut être demandée pour répondre à des interventions exceptionnelles en dehors des horaires habituels.
Cycle de travail : 36 heures hebdomadaires.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèques KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 octobre 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.