Gestionnaire du domaine public (H/F)
Offre n° O021260713000855
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous participez à la surveillance générale du domaine public communal et au suivi des interventions réalisées sur la voirie.
Vous assurez également l'instruction des demandes d'occupation et d'intervention sur le domaine public, tout en veillant à la qualité des aménagements et à la sécurité des usagers.
Par votre présence sur le terrain et votre suivi administratif, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine routier et à la qualité du service rendu aux habitants.
Vous assurez également l'instruction des demandes d'occupation et d'intervention sur le domaine public, tout en veillant à la qualité des aménagements et à la sécurité des usagers.
Par votre présence sur le terrain et votre suivi administratif, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine routier et à la qualité du service rendu aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
1️⃣ Assurer la surveillance générale du domaine public :
• Contrôler régulièrement les ouvrages composant les voiries communales : chaussées, trottoirs, ouvrages d’assainissement, signalisation verticale et mobilier urbain.
• Identifier les anomalies, désordres ou situations présentant un danger et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés.
• Assurer la veille sécuritaire du domaine public.
• Tenir à jour les bases de données relatives aux interventions, demandes de travaux et constats effectués sur le terrain.
• Faire remonter les informations relatives à la qualité du service et aux situations de danger rencontrées.
• Assurer le suivi des travaux réalisés par des tiers jusqu’à la fin de l’intervention.
• Assurer le suivi de la remise en état du domaine public suite à sinistre.
2️⃣ Instruire les demandes d’intervention sur le domaine public :
• Donner un avis technique et formuler des prescriptions sur les demandes d’intervention sur le domaine public (concessionnaires, riverains, entreprises).
• Assurer le suivi des travaux réalisés sur le domaine public.
• Contrôler la qualité des réfections de tranchées concessionnaires, notamment lors des contrôles différés.
• Veiller à la bonne coordination des interventions avec les différents acteurs internes et externes.
3️⃣ Participer au programme pluriannuel des voiries :
• Exploiter les données enregistrées afin d’assurer la mise à jour du programme pluriannuel d’investissement (PPI).
• Participer à la préparation budgétaire et aux orientations du service.
• Contribuer à l’amélioration du suivi du patrimoine routier.
• Contrôler régulièrement les ouvrages composant les voiries communales : chaussées, trottoirs, ouvrages d’assainissement, signalisation verticale et mobilier urbain.
• Identifier les anomalies, désordres ou situations présentant un danger et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés.
• Assurer la veille sécuritaire du domaine public.
• Tenir à jour les bases de données relatives aux interventions, demandes de travaux et constats effectués sur le terrain.
• Faire remonter les informations relatives à la qualité du service et aux situations de danger rencontrées.
• Assurer le suivi des travaux réalisés par des tiers jusqu’à la fin de l’intervention.
• Assurer le suivi de la remise en état du domaine public suite à sinistre.
2️⃣ Instruire les demandes d’intervention sur le domaine public :
• Donner un avis technique et formuler des prescriptions sur les demandes d’intervention sur le domaine public (concessionnaires, riverains, entreprises).
• Assurer le suivi des travaux réalisés sur le domaine public.
• Contrôler la qualité des réfections de tranchées concessionnaires, notamment lors des contrôles différés.
• Veiller à la bonne coordination des interventions avec les différents acteurs internes et externes.
3️⃣ Participer au programme pluriannuel des voiries :
• Exploiter les données enregistrées afin d’assurer la mise à jour du programme pluriannuel d’investissement (PPI).
• Participer à la préparation budgétaire et aux orientations du service.
• Contribuer à l’amélioration du suivi du patrimoine routier.
Profils recherchés
• Formation CAP ou Bac professionnel dans le domaine du BTP, des travaux publics ou de la voirie, ou expérience équivalente.
• Permis B Obligatoire.
• Connaissance du domaine public, de la voirie et des règles de sécurité.
• Capacité à organiser son travail, respecter les délais et rendre compte.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d’initiative.
• Permis B Obligatoire.
• Connaissance du domaine public, de la voirie et des règles de sécurité.
• Capacité à organiser son travail, respecter les délais et rendre compte.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Le poste nécessite :
- des déplacements réguliers sur le domaine public ;
- le port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Le poste est soumis à des astreintes décisionnelles dans le cadre de la viabilité hivernale.
Une disponibilité ponctuelle peut être demandée pour répondre à des interventions exceptionnelles en dehors des horaires habituels.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
- des déplacements réguliers sur le domaine public ;
- le port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Le poste est soumis à des astreintes décisionnelles dans le cadre de la viabilité hivernale.
Une disponibilité ponctuelle peut être demandée pour répondre à des interventions exceptionnelles en dehors des horaires habituels.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.