Chargé(e) du portage repas
Offre n° O021260715001401
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sainte-Marie-sur-Ouche (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du département de Côte-d’Or et à proximité de l’agglomération dijonnaise, la Communauté de Communes Ouche et Montagne est un Établissement Public de Coopération Intercommunale. Impulsé par les 32 communes qui le compose, son territoire s’étend sur près de 320km². La diversité des 14 compétences développées par la Communauté de Communes Ouche et Montagne rend son territoire de plus en plus attractif, ce qui explique une démographie plus importante chaque année soit 11 586 habitants. L’organisation et les 130 agents qui la composent s’efforcent de répondre pour le mieux aux besoins des usagers.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/une chargé(e) du portage repas. Sous la responsabilité de la coordinatrice du service aide à la personne, Vous assurez une partie du service de portage de repas à domicile. Vous êtes chargé de la réception, de la préparation des colis, de la distribution des repas en liaison froide, au domicile des personnes dépendantes. Vous assurez le lien avec les bénéficiaires sur le territoire de la communauté de communes.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/une chargé(e) du portage repas. Sous la responsabilité de la coordinatrice du service aide à la personne, Vous assurez une partie du service de portage de repas à domicile. Vous êtes chargé de la réception, de la préparation des colis, de la distribution des repas en liaison froide, au domicile des personnes dépendantes. Vous assurez le lien avec les bénéficiaires sur le territoire de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la prise de commande et la réception des repas
• Assurer la gestion administrative du service
• Assurer la livraison des repas au domicile des bénéficiaires du service
• Maintenir et entretenir le véhicule et le matériel
• Établir un lien social avec les personnes bénéficiaires du service
• Assurer la gestion administrative du service
• Assurer la livraison des repas au domicile des bénéficiaires du service
• Maintenir et entretenir le véhicule et le matériel
• Établir un lien social avec les personnes bénéficiaires du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Certification : Permis B indispensable
Compétences techniques :
Techniques d’accueil physique et téléphonique
Connaissance de la personne dépendante
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
Maîtrise des outils informatiques
Communication numérique et papier
Compétences comportementales :
Dynamisme et jovialité
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Respect des règles de confidentialités et de discrétion
Rigueur et autonomie
Certification : Permis B indispensable
Compétences techniques :
Techniques d’accueil physique et téléphonique
Connaissance de la personne dépendante
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
Maîtrise des outils informatiques
Communication numérique et papier
Compétences comportementales :
Dynamisme et jovialité
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Respect des règles de confidentialités et de discrétion
Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
03 80 49 79 75
Informations complémentaires
CV + LM
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr) Tel : 03 80 49 79 75
Coordinatrice du service aide à la personne : Mme Nathalie ROUX (coordi.aide-alapersonne@ouche-montagne.fr)
Tel : 03.80.33.63.93
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr) Tel : 03 80 49 79 75
Coordinatrice du service aide à la personne : Mme Nathalie ROUX (coordi.aide-alapersonne@ouche-montagne.fr)
Tel : 03.80.33.63.93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
