Policier municipal (F/H)
Offre n° O021260717001628
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son service de Police Municipale, la Ville de Beaune recrute deux policiers municipaux (F/H pour intégrer une équipe de 17 agents dédiée à la sécurité, à la prévention et à la proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de tranquillité publique de la collectivité.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Assurer une relation de proximité avec la population, les commerçants et les acteurs locaux en développant une police de proximité dans l'ensemble des quartiers ;
• Surveiller la voie publique ;
• Surveiller et superviser la circulation et le stationnement : rechercher et relever les infractions (stationnements gênants, abusifs, etc.) et procéder à la mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant ;
• Procéder à des contrôles routiers ;
• Participer à des opérations communes avec la Police nationale ;
• Surveiller les différents points écoles ;
• Appliquer les pouvoirs de police du Maire ;
• Encadrer les grands événements sur la voie publique en collaboration avec les forces de sécurité intérieure ;
• Rédiger et transmettre les rapports, procès-verbaux et mains courantes ;
• Accueillir le public et maintenir une relation de proximité avec les administrés ;
• Assurer, en période estivale, certains services en soirée ;
• Participer au service d'astreinte de la commune.
Les moyens mis à votre disposition :
• Radio individuelle ;
• Procès-verbal électronique (PVe) ;
• Gilet pare-balles ;
• Armement de catégories B et D ;
• Cinémomètre laser ;
• Éthylomètres électroniques ;
• Sonomètre ;
• 3 véhicules ;
• 7 VTT ;
• Centre de Supervision Urbain (CSU) et vidéoprotection.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Assurer une relation de proximité avec la population, les commerçants et les acteurs locaux en développant une police de proximité dans l'ensemble des quartiers ;
• Surveiller la voie publique ;
• Surveiller et superviser la circulation et le stationnement : rechercher et relever les infractions (stationnements gênants, abusifs, etc.) et procéder à la mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant ;
• Procéder à des contrôles routiers ;
• Participer à des opérations communes avec la Police nationale ;
• Surveiller les différents points écoles ;
• Appliquer les pouvoirs de police du Maire ;
• Encadrer les grands événements sur la voie publique en collaboration avec les forces de sécurité intérieure ;
• Rédiger et transmettre les rapports, procès-verbaux et mains courantes ;
• Accueillir le public et maintenir une relation de proximité avec les administrés ;
• Assurer, en période estivale, certains services en soirée ;
• Participer au service d'astreinte de la commune.
Les moyens mis à votre disposition :
• Radio individuelle ;
• Procès-verbal électronique (PVe) ;
• Gilet pare-balles ;
• Armement de catégories B et D ;
• Cinémomètre laser ;
• Éthylomètres électroniques ;
• Sonomètre ;
• 3 véhicules ;
• 7 VTT ;
• Centre de Supervision Urbain (CSU) et vidéoprotection.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale et avez suivi la formation initiale obligatoire.
Vous disposez des qualités et compétences suivantes :
• Permis B obligatoire ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Bonne condition physique ;
• Sens du service public et de l'intérêt général ;
• Respect de la déontologie ;
• Esprit d'équipe ;
• Sens de l'écoute, de la médiation et qualités relationnelles ;
• Calme, maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles ;
• Discrétion, rigueur et sens des responsabilités.
Vous disposez des qualités et compétences suivantes :
• Permis B obligatoire ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Bonne condition physique ;
• Sens du service public et de l'intérêt général ;
• Respect de la déontologie ;
• Esprit d'équipe ;
• Sens de l'écoute, de la médiation et qualités relationnelles ;
• Calme, maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles ;
• Discrétion, rigueur et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.