Agent d'accueil et d'entretien au stade nautique (F/H)
Offre n° O021260717002016
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réouverture prochaine du stade nautique, après une période de travaux de rénovation, la Ville de Beaune recrute deux agents (dont un régisseur suppléant) afin d’assurer l’accueil des usagers et le bon fonctionnement de la piscine municipale.
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez au bon fonctionnement de l'équipement en assurant les missions suivantes :
🔹 Accueil et information du public :
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers ;
• Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de l'équipement ;
• Gérer les flux d'entrée.
🔹 Encaissement :
• Assurer la vente des entrées et des prestations ;
• Manipuler des deniers publics dans le cadre de la tenue de caisse ;
• Appliquer les procédures de régie.
🔹 Entretien des locaux :
• Participer à l'entretien courant des espaces d'accueil ;
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue des locaux.
🔹 Accueil et information du public :
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers ;
• Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de l'équipement ;
• Gérer les flux d'entrée.
🔹 Encaissement :
• Assurer la vente des entrées et des prestations ;
• Manipuler des deniers publics dans le cadre de la tenue de caisse ;
• Appliquer les procédures de régie.
🔹 Entretien des locaux :
• Participer à l'entretien courant des espaces d'accueil ;
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue des locaux.
Profils recherchés
Qualités attendues :
• Sens de l'accueil et du service public ;
• Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations variées avec les usagers ;
• Respect des consignes, des procédures et des règles de fonctionnement ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Capacité à travailler en autonomie.
• Sens de l'accueil et du service public ;
• Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations variées avec les usagers ;
• Respect des consignes, des procédures et des règles de fonctionnement ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Capacité à travailler en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Travail en soirée, les week-ends et les jours fériés selon le planning.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.