Agent d’accueil Régisseur principal – Stade Nautique de Beaune (H/F)
Offre n° O021260717002173
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réouverture du Stade Nautique de Beaune après une importante phase de rénovation, la Ville de Beaune recrute un Agent d'accueil – Régisseur principal (H/F).
Véritable acteur du bon fonctionnement administratif et financier de l'équipement, vous assurez la gestion de la régie de recettes du Stade Nautique, garantissez la fiabilité des opérations comptables et accompagnez les agents en charge des opérations de caisse.
Le régisseur principal est responsable de la gestion financière et comptable de la régie du Stade Nautique.
À ce titre, il garantit la sécurisation des flux financiers, la conformité des opérations avec les règles de la comptabilité publique et assure le lien avec les services de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP).
Il supervise également les opérations de caisse réalisées par les régisseurs suppléants.
Véritable acteur du bon fonctionnement administratif et financier de l'équipement, vous assurez la gestion de la régie de recettes du Stade Nautique, garantissez la fiabilité des opérations comptables et accompagnez les agents en charge des opérations de caisse.
Le régisseur principal est responsable de la gestion financière et comptable de la régie du Stade Nautique.
À ce titre, il garantit la sécurisation des flux financiers, la conformité des opérations avec les règles de la comptabilité publique et assure le lien avec les services de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP).
Il supervise également les opérations de caisse réalisées par les régisseurs suppléants.
Missions / conditions d'exercice
🔹 Gestion de la régie et comptabilité publique :
• Assurer la responsabilité complète de la régie de recettes du Stade Nautique,
• Garantir la conformité des opérations comptables avec la réglementation en vigueur,
• Tenir la comptabilité de la régie (journaux, pièces justificatives, états de caisse),
• Contrôler les encaissements (espèces, CB, chèques, paiements en ligne),
• Assurer le suivi des recettes : entrées, abonnements, activités, ventes annexes,
• Réaliser les arrêtés de caisse et les états de rapprochement,
• Effectuer les dépôts de fonds auprès du Trésor Public,
• Gérer le compte de dépôt de fonds,
• Assurer la gestion des anomalies, écarts de caisse et régularisations.
🔹 Facturation et suivi financier :
• Mettre en œuvre et suivre la facturation des usagers, groupes et partenaires,
• Assurer le suivi des paiements et relances,
• Gérer les remboursements et avoirs,
• Suivre les recettes issues des plateformes de paiement en ligne,
• Produire des tableaux de bord de suivi des recettes,
• Participer à l’analyse de l’activité financière de l’équipement.
🔹 Relations avec la DGFIP (Trésor Public) :
• Être l’interlocuteur principal des services du Trésor Public,
• Assurer les échanges liés aux dépôts, approvisionnements en numéraire et régularisations,
• Garantir la transmission des pièces comptables et justificatifs,
• Veiller à la conformité des procédures de régie.
🔹 Encadrement fonctionnel :
• Encadrer et accompagner les régisseurs suppléants,
• Contrôler les opérations de caisse réalisées par les agents,
• Former les agents aux procédures d’encaissement et de régie,
• Veiller au respect des procédures internes.
🔹 Contribution au fonctionnement de l’équipement :
• Participer ponctuellement à l’accueil du public et à l’encaissement,
• Collaborer avec le responsable du site pour optimiser le fonctionnement de l’équipement,
• Participer à la mise en œuvre des évolutions tarifaires et des outils de gestion,
• Contribuer à la fiabilité des données de fréquentation.
• Assurer la responsabilité complète de la régie de recettes du Stade Nautique,
• Garantir la conformité des opérations comptables avec la réglementation en vigueur,
• Tenir la comptabilité de la régie (journaux, pièces justificatives, états de caisse),
• Contrôler les encaissements (espèces, CB, chèques, paiements en ligne),
• Assurer le suivi des recettes : entrées, abonnements, activités, ventes annexes,
• Réaliser les arrêtés de caisse et les états de rapprochement,
• Effectuer les dépôts de fonds auprès du Trésor Public,
• Gérer le compte de dépôt de fonds,
• Assurer la gestion des anomalies, écarts de caisse et régularisations.
🔹 Facturation et suivi financier :
• Mettre en œuvre et suivre la facturation des usagers, groupes et partenaires,
• Assurer le suivi des paiements et relances,
• Gérer les remboursements et avoirs,
• Suivre les recettes issues des plateformes de paiement en ligne,
• Produire des tableaux de bord de suivi des recettes,
• Participer à l’analyse de l’activité financière de l’équipement.
🔹 Relations avec la DGFIP (Trésor Public) :
• Être l’interlocuteur principal des services du Trésor Public,
• Assurer les échanges liés aux dépôts, approvisionnements en numéraire et régularisations,
• Garantir la transmission des pièces comptables et justificatifs,
• Veiller à la conformité des procédures de régie.
🔹 Encadrement fonctionnel :
• Encadrer et accompagner les régisseurs suppléants,
• Contrôler les opérations de caisse réalisées par les agents,
• Former les agents aux procédures d’encaissement et de régie,
• Veiller au respect des procédures internes.
🔹 Contribution au fonctionnement de l’équipement :
• Participer ponctuellement à l’accueil du public et à l’encaissement,
• Collaborer avec le responsable du site pour optimiser le fonctionnement de l’équipement,
• Participer à la mise en œuvre des évolutions tarifaires et des outils de gestion,
• Contribuer à la fiabilité des données de fréquentation.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience ou d'une formation dans le domaine de la comptabilité publique, de la gestion financière ou de la régie de recettes.
Vous connaissez les principes de fonctionnement des collectivités territoriales et appréciez les missions nécessitant rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Qualités attendues :
• Maîtrise des règles de comptabilité publique et de gestion des régies ;
• Expérience en gestion de caisse et suivi financier ;
• Capacité à analyser des données comptables et produire des outils de suivi ;
• Aisance avec les outils informatiques de gestion ;
• Sens aigu des responsabilités et fiabilité ;
• Discrétion professionnelle et intégrité ;
• Qualités relationnelles et capacité à accompagner les agents.
Une expérience en encadrement ou en régie de recettes au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.
Vous connaissez les principes de fonctionnement des collectivités territoriales et appréciez les missions nécessitant rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Qualités attendues :
• Maîtrise des règles de comptabilité publique et de gestion des régies ;
• Expérience en gestion de caisse et suivi financier ;
• Capacité à analyser des données comptables et produire des outils de suivi ;
• Aisance avec les outils informatiques de gestion ;
• Sens aigu des responsabilités et fiabilité ;
• Discrétion professionnelle et intégrité ;
• Qualités relationnelles et capacité à accompagner les agents.
Une expérience en encadrement ou en régie de recettes au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
• Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisées ;
• Horaires variables selon les besoins du service ;
• Travail possible en soirée et le week-end ponctuellement ;
• Responsabilité financière liée aux fonctions de régisseur ;
• Utilisation d'outils numériques et de logiciels spécialisés.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
• Horaires variables selon les besoins du service ;
• Travail possible en soirée et le week-end ponctuellement ;
• Responsabilité financière liée aux fonctions de régisseur ;
• Utilisation d'outils numériques et de logiciels spécialisés.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.