Adjoint(e) à la Direction - Responsable des publics jeunes et adolescents
Offre n° O021260721000711
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE QUETIGNY (Côte-d’Or), Ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole recrute :
UN(E) ADJOINT(E) A LA DIRECTION, RESPONSABLE DES PUBLICS JEUNES ET ADOLESCENTS
À temps complet pour la Médiathèque – catégorie B
Cadre d’emploi des Assistants de conservation
UN(E) ADJOINT(E) A LA DIRECTION, RESPONSABLE DES PUBLICS JEUNES ET ADOLESCENTS
À temps complet pour la Médiathèque – catégorie B
Cadre d’emploi des Assistants de conservation
Missions / conditions d'exercice
• Supervise la participation de la médiathèque à des dispositifs éducatifs tels que le PRE (programme de réussite éducative), les PEAC (parcours d'éducation artistique et culturelle), et coordonne les actions au sein du secteur jeunesse
• Coordonne le secteur jeunesse : actions culturelles et politique documentaire des collections pour le public jeune et adolescent
• Impulse la programmation culturelle en direction des publics jeunes/ados
• Développe des partenariats (associations, services de la ville), en particulier avec la ludothèque, autour du jeu.
• Accompagne la direction dans la gestion de la médiathèque
• Participe à l’élaboration et à la réalisation de la programmation d’actions culturelles
• Participe à l’élaboration et au suivi de la politique de communication de la médiathèque, en lien avec le service communication de la mairie
• Accueil du public
• Participe aux animations mises en place par la médiathèque pour tous les publics
• Coordonne le secteur jeunesse : actions culturelles et politique documentaire des collections pour le public jeune et adolescent
• Impulse la programmation culturelle en direction des publics jeunes/ados
• Développe des partenariats (associations, services de la ville), en particulier avec la ludothèque, autour du jeu.
• Accompagne la direction dans la gestion de la médiathèque
• Participe à l’élaboration et à la réalisation de la programmation d’actions culturelles
• Participe à l’élaboration et au suivi de la politique de communication de la médiathèque, en lien avec le service communication de la mairie
• Accueil du public
• Participe aux animations mises en place par la médiathèque pour tous les publics
Profils recherchés
• Diplôme et/ou expérience dans les métiers du livre souhaités.
• Bonne connaissance de l’environnement local (écoles, crèches, monde associatif…)
• Connaissances de l’environnement « Education nationale » et de ses acteurs
• Capacités à animer des groupes, qualités pédagogiques et relationnelles
• Esprit d’initiative, force de proposition, capacités organisationnelles
• Sens de l’accueil et du participatif
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Bonne connaissance de l’environnement local (écoles, crèches, monde associatif…)
• Connaissances de l’environnement « Education nationale » et de ses acteurs
• Capacités à animer des groupes, qualités pédagogiques et relationnelles
• Esprit d’initiative, force de proposition, capacités organisationnelles
• Sens de l’accueil et du participatif
• Sens du travail en équipe et en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0380482830
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + action et protection sociale
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 21 août 2026 :
Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 21 août 2026 :
Madame la Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore-Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.