Agent périscolaire
Offre n° O021260727000078
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays Arnay Liernais est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé en Côte-d’Or, en région Bourgogne-Franche-Comté. Elle regroupe plusieurs communes rurales et met en œuvre des politiques publiques de proximité au service des habitants et du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la gare, Arnay-le-Duc (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h18 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'école de Liernais, l'ATSEM contribue à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants de maternelle. Il/elle assiste l'enseignant dans les activités éducatives, assure la surveillance des enfants sur les temps périscolaires (cantine et garderie) et participe à l'entretien des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux élèves.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Accompagner les enfants de maternelle et assister l'enseignant dans les activités de la classe.
Assurer la surveillance des enfants pendant la cantine et la garderie.
Participer à l'entretien des locaux scolaires pendant les vacances.
Conditions d'exercice
Temps de travail annualisé : 1 110 h/an (24 h 11 min hebdomadaires en moyenne).
Travail en équipe avec les enseignants et les agents de la Communauté de communes.
Sujétions particulières
Contact quotidien avec les enfants.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires liés au fonctionnement de l'école et interventions pendant les vacances scolaires.
Accompagner les enfants de maternelle et assister l'enseignant dans les activités de la classe.
Assurer la surveillance des enfants pendant la cantine et la garderie.
Participer à l'entretien des locaux scolaires pendant les vacances.
Conditions d'exercice
Temps de travail annualisé : 1 110 h/an (24 h 11 min hebdomadaires en moyenne).
Travail en équipe avec les enseignants et les agents de la Communauté de communes.
Sujétions particulières
Contact quotidien avec les enfants.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires liés au fonctionnement de l'école et interventions pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Qualifications
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié.
Concours ou cadre d'emplois des ATSEM souhaité.
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée.
Compétences
Savoirs : connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, du fonctionnement d'une école maternelle.
Savoir-faire : accompagner les enfants, travailler en équipe, assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Savoir-être : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, patience, autonomie, rigueur et sens du service public.
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié.
Concours ou cadre d'emplois des ATSEM souhaité.
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée.
Compétences
Savoirs : connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, du fonctionnement d'une école maternelle.
Savoir-faire : accompagner les enfants, travailler en équipe, assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Savoir-être : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, patience, autonomie, rigueur et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380901836
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site Emploi territorial afin que votre candidature soit étudiée.
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays Arnay Liernais
>1 Rue de la gare
21230 ARNAY LE DUC
>1 Rue de la gare
21230 ARNAY LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.