GARDIEN-ANIMATEUR DU PARC AU SEIN DE LA BRIGADE VERTE
Offre n° O021260731000581
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de production des serres municipales et en lien fonctionnel avec le service animation et la police municipale, l’agent.e aura en charge la surveillance du parc ainsi que l’animation autour de la nature et la biodiversité. Il.elle sera également garant.e de l’accueil et de l’information au public.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Surveillance et médiation du parc
Activités :
Réaliser des rondes régulières dans le parc afin d’assurer une présence dissuasive et rassurante.
Signaler les incidents, dégradations ou comportements inadaptés.
Être en lien avec les services techniques et de sécurité pour assurer le bon état général et la tranquillité du site.
Mission 2 : Animation autour de la nature et de la biodiversité
Activités :
Concevoir et/ou participer à de petites animations (visites, jeux, ateliers) en lien avec les végétaux, la biodiversité ou l’entretien écologique du parc.
Valoriser les plantes, arbres et aménagements paysagers auprès du public (panneaux, explications, quizz…).
Participer à la sensibilisation des usagers au respect de l’environnement.
Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Mission 3 : Accueil et information du public
Activités :
Accueillir les visiteurs avec bienveillance, les informer sur le parc, ses règles de fonctionnement, ses aménagements et sa programmation.
Servir de relais entre les usagers et la collectivité.
Activités :
Réaliser des rondes régulières dans le parc afin d’assurer une présence dissuasive et rassurante.
Signaler les incidents, dégradations ou comportements inadaptés.
Être en lien avec les services techniques et de sécurité pour assurer le bon état général et la tranquillité du site.
Mission 2 : Animation autour de la nature et de la biodiversité
Activités :
Concevoir et/ou participer à de petites animations (visites, jeux, ateliers) en lien avec les végétaux, la biodiversité ou l’entretien écologique du parc.
Valoriser les plantes, arbres et aménagements paysagers auprès du public (panneaux, explications, quizz…).
Participer à la sensibilisation des usagers au respect de l’environnement.
Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Mission 3 : Accueil et information du public
Activités :
Accueillir les visiteurs avec bienveillance, les informer sur le parc, ses règles de fonctionnement, ses aménagements et sa programmation.
Servir de relais entre les usagers et la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs :
Goût prononcé pour la nature, les plantes et le contact avec le public.
Sens de l’observation et de la vigilance.
Bonnes capacités relationnelles, diplomatie, calme.
Aptitude à animer un petit public (enfants, familles).
Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail.
Expérience dans un poste en lien avec l’environnement, l’animation nature ou la surveillance de sites publics appréciée.
Connaissances de base en botanique ou horticulture seraient un plus.
Ressources comportementales :
Sens du service public : faire preuve de disponibilité, de courtoisie et de respect envers les usagers.
Capacité d’adaptation : ajuster son comportement et ses priorités en fonction de la diversité des situations (affluence, météo, incidents, publics variés...).
Réactivité et sang-froid : garder son calme et prendre les mesures adaptées face à une situation imprévue ou conflictuelle (dégradation, incivilité...).
Esprit d’observation : repérer les anomalies ou comportements à risque et les signaler avec discernement.
Pédagogie et sens de la transmission : savoir expliquer avec clarté, adapter son discours selon les publics (enfants, adultes) et transmettre des messages de sensibilisation à l’environnement.
Esprit d’équipe et coopération : travailler en lien avec les autres services (animation, police municipale, techniques).
Goût prononcé pour la nature, les plantes et le contact avec le public.
Sens de l’observation et de la vigilance.
Bonnes capacités relationnelles, diplomatie, calme.
Aptitude à animer un petit public (enfants, familles).
Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail.
Expérience dans un poste en lien avec l’environnement, l’animation nature ou la surveillance de sites publics appréciée.
Connaissances de base en botanique ou horticulture seraient un plus.
Ressources comportementales :
Sens du service public : faire preuve de disponibilité, de courtoisie et de respect envers les usagers.
Capacité d’adaptation : ajuster son comportement et ses priorités en fonction de la diversité des situations (affluence, météo, incidents, publics variés...).
Réactivité et sang-froid : garder son calme et prendre les mesures adaptées face à une situation imprévue ou conflictuelle (dégradation, incivilité...).
Esprit d’observation : repérer les anomalies ou comportements à risque et les signaler avec discernement.
Pédagogie et sens de la transmission : savoir expliquer avec clarté, adapter son discours selon les publics (enfants, adultes) et transmettre des messages de sensibilisation à l’environnement.
Esprit d’équipe et coopération : travailler en lien avec les autres services (animation, police municipale, techniques).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.