Comptable (H/F)
Offre n° O021260805000902
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Faubourg Saint-Jean, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud, vous êtes en charge de la gestion comptable de plusieurs compétences communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Tenir la comptabilité des services et/ou compétences définis dans l’organigramme et notamment :
Produire les bons de commande et les engagements,
Emettre les mandats et les titres,
Réaliser toutes les opérations comptables nécessaire à la bonne gestion,
Etre l’interlocuteur des services concernés,
- Assurer l’exécution financière des marchés publics en lien avec les services et/ou compétences gérés,
- Mettre en œuvre les procédures de demandes et d’encaissement des subventions,
- Participer aux opérations de clôture annuelle des comptes.
Missions secondaires :
- Apporter un soutien aux agents de la Direction des Finances en charge des dossiers d'élaboration et du suivi des budgets des services de votre périmètre,
- Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs,
- Remplacer le cas échéant le trinôme désigné dans l’organigramme au niveau des missions comptables
- Tenir la comptabilité des services et/ou compétences définis dans l’organigramme et notamment :
Produire les bons de commande et les engagements,
Emettre les mandats et les titres,
Réaliser toutes les opérations comptables nécessaire à la bonne gestion,
Etre l’interlocuteur des services concernés,
- Assurer l’exécution financière des marchés publics en lien avec les services et/ou compétences gérés,
- Mettre en œuvre les procédures de demandes et d’encaissement des subventions,
- Participer aux opérations de clôture annuelle des comptes.
Missions secondaires :
- Apporter un soutien aux agents de la Direction des Finances en charge des dossiers d'élaboration et du suivi des budgets des services de votre périmètre,
- Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs,
- Remplacer le cas échéant le trinôme désigné dans l’organigramme au niveau des missions comptables
Profils recherchés
Savoirs :
- Comptabilité publique et finances locales,
- Outil informatique,
- Connaissance du progiciel CIVIL FINANCES.
Savoir-faire :
- Produire les bons de commande / les engagements,
- Emettre des mandats / titres,
- Assurer l'exécution financière des marchés,
- Encaisser les subventions.
- Comptabilité publique et finances locales,
- Outil informatique,
- Connaissance du progiciel CIVIL FINANCES.
Savoir-faire :
- Produire les bons de commande / les engagements,
- Emettre des mandats / titres,
- Assurer l'exécution financière des marchés,
- Encaisser les subventions.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@beaunecoteetsud.com
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 06 septembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 06 septembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.