EXPERT EXECUTION BUDGETAIRE (h/f)
Offre n° O021260831000955
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 rue Marguerite Yourcenar, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP avec versement mensuel de l’IFSE et CIA (1 fois par an en fonction de la manière de servir)
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du chef de service, l’expert exécution budgétaire assure la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des opérations liées à l’exécution du budget du SDIS.
Il garantit la fiabilité et la conformité des opérations comptables, depuis l’engagement des dépenses jusqu’au mandatement, ainsi que le suivi des recettes.
Il assure le contrôle des pièces comptables, le traitement des factures, le suivi des engagements et la relation avec les services gestionnaires, les fournisseurs et la paierie départementale.
Il contribue à la sécurisation de la chaîne comptable par la mise à jour des données financières, le suivi des immobilisations, des marchés et des opérations de fin d’exercice.
Il participe à l’amélioration des procédures internes et apporte son expertise dans le respect des règles de la comptabilité publique et des délais réglementaires.
Il garantit la fiabilité et la conformité des opérations comptables, depuis l’engagement des dépenses jusqu’au mandatement, ainsi que le suivi des recettes.
Il assure le contrôle des pièces comptables, le traitement des factures, le suivi des engagements et la relation avec les services gestionnaires, les fournisseurs et la paierie départementale.
Il contribue à la sécurisation de la chaîne comptable par la mise à jour des données financières, le suivi des immobilisations, des marchés et des opérations de fin d’exercice.
Il participe à l’amélioration des procédures internes et apporte son expertise dans le respect des règles de la comptabilité publique et des délais réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
L’expert exécution budgétaire sera chargé des missions suivantes :
1. Gestion des dépenses et des engagements :
• contrôler et valider les bons de commande (imputations budgétaires et comptables, disponibilité des crédits, tiers, marchés publics, pièces justificatives),
• assurer les ajustements budgétaires nécessaires (virements de crédits),
• suivre les engagements en cours et identifier les situations à régulariser,
• contrôler le traitement des factures via Chorus Pro : enregistrement, rapprochement avec les engagements, suivi des validations, liquidation et mandatement.
2. Exécution comptable des paiements :
• préparer et transmettre les mandats dématérialisés à la paierie départementale via Hélios,
• suivre le traitement des paiements et répondre aux sollicitations des fournisseurs,
• analyser et régulariser les rejets ou suspensions signalés par la paierie.
3. Gestion des recettes :
• liquider et émettre les titres de recettes (contributions des communes, interventions payantes, pénalités, etc.),
• contrôler la conformité des recettes et assurer leur transmission dématérialisée via Hélios,
• traiter les anomalies et échanges avec la paierie départementale.
4. Fiabilisation des données financières :
• assurer la gestion et la mise à jour du fichier tiers (création des fournisseurs, contrôle des coordonnées administratives et bancaires, intégration des données SIRENE, traitement des changements bancaires),
• garantir la qualité et la sécurisation des informations nécessaires aux paiements.
5. Suivi des investissements et du patrimoine :
• saisir et suivre les immobilisations,
• participer au suivi du plan d’équipement et au contrôle de l’exécution des crédits d’investissement.
6. Activités spécifiques et transversales :
• participer au mandatement de la paie, des vacations et des états de frais,
• assurer la gestion et le suivi de la carte achat,
• mettre à jour les données financières liées aux marchés publics,
• participer aux opérations de fin d’exercice (rattachements, reports, travaux de clôture).
1. Gestion des dépenses et des engagements :
• contrôler et valider les bons de commande (imputations budgétaires et comptables, disponibilité des crédits, tiers, marchés publics, pièces justificatives),
• assurer les ajustements budgétaires nécessaires (virements de crédits),
• suivre les engagements en cours et identifier les situations à régulariser,
• contrôler le traitement des factures via Chorus Pro : enregistrement, rapprochement avec les engagements, suivi des validations, liquidation et mandatement.
2. Exécution comptable des paiements :
• préparer et transmettre les mandats dématérialisés à la paierie départementale via Hélios,
• suivre le traitement des paiements et répondre aux sollicitations des fournisseurs,
• analyser et régulariser les rejets ou suspensions signalés par la paierie.
3. Gestion des recettes :
• liquider et émettre les titres de recettes (contributions des communes, interventions payantes, pénalités, etc.),
• contrôler la conformité des recettes et assurer leur transmission dématérialisée via Hélios,
• traiter les anomalies et échanges avec la paierie départementale.
4. Fiabilisation des données financières :
• assurer la gestion et la mise à jour du fichier tiers (création des fournisseurs, contrôle des coordonnées administratives et bancaires, intégration des données SIRENE, traitement des changements bancaires),
• garantir la qualité et la sécurisation des informations nécessaires aux paiements.
5. Suivi des investissements et du patrimoine :
• saisir et suivre les immobilisations,
• participer au suivi du plan d’équipement et au contrôle de l’exécution des crédits d’investissement.
6. Activités spécifiques et transversales :
• participer au mandatement de la paie, des vacations et des états de frais,
• assurer la gestion et le suivi de la carte achat,
• mettre à jour les données financières liées aux marchés publics,
• participer aux opérations de fin d’exercice (rattachements, reports, travaux de clôture).
Profils recherchés
Profil :
- Expérience similaire en exécution budgétaire,
- Connaissance des logiciels de comptabilité publique (logiciel CIVIL NET FINANCES),
- Connaissances des règles budgétaires et financières,
- Autonomie, rigueur, organisation, implication et sens du travail en équipe,
- Réactivité et faculté d’adaptation,
- Sens du travail transversal avec les différents services,
- Respect des procédures.
Formations :
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac apprécié,
- Maîtrise des procédures de comptabilité publique,
- Maîtrise des logiciels bureautiques (tableur).
- Expérience similaire en exécution budgétaire,
- Connaissance des logiciels de comptabilité publique (logiciel CIVIL NET FINANCES),
- Connaissances des règles budgétaires et financières,
- Autonomie, rigueur, organisation, implication et sens du travail en équipe,
- Réactivité et faculté d’adaptation,
- Sens du travail transversal avec les différents services,
- Respect des procédures.
Formations :
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac apprécié,
- Maîtrise des procédures de comptabilité publique,
- Maîtrise des logiciels bureautiques (tableur).
Contact et modalités de candidature
Contact
0380112600
Informations complémentaires
Contacts pour de plus amples renseignements :
Monsieur Stéphane DECIMO au 03.80.11.26.09 ou par mail à : stephane.decimo@sdis21.org
Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement de la richesse humaine
4 Rue Marguerite Yourcenar – CS 16209
21062 Dijon Cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Monsieur Stéphane DECIMO au 03.80.11.26.09 ou par mail à : stephane.decimo@sdis21.org
Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement de la richesse humaine
4 Rue Marguerite Yourcenar – CS 16209
21062 Dijon Cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.